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नौकरियां और करियर

एक अच्छा सीवी कैसे लिखें

एक नौकरी के लिए आवेदन कर रहा हूँ? सही सीवी लिखने के लिए हमारी पूरी गाइड का पालन करें और काम पर रखने की संभावनाओं को बढ़ाएं।

क्रेडिट: लाइटफ़ील्ड स्टूडियो -Shutterstock

अपने आदर्श सीवी को एक साथ रखना एक कठिन काम की तरह लग सकता है, लेकिन हमारे चमकदार छात्र सीवी टेम्पलेट और क्या शामिल करना है, इस पर शीर्ष युक्तियों के साथ, आप एक ऐसा लिखने में सक्षम होंगे जो शुरू से अंत तक नियोक्ताओं को प्रभावित करता है।

अपने आप को सहज महसूस करें और इस गाइड को पढ़ें (हम पहले एक कप चाय और कुछ बिस्कुट लेने की सलाह देंगे) और अंत में, आप एक छात्र सीवी का एक प्रमुख उदाहरण देखेंगे, जिसमें आपका नाम सबसे ऊपर होगा।

सामान्य ज्ञान: एक नियोक्ता अपने सीवी की समीक्षा करने में कितना समय व्यतीत करता है? जवाब अंत में...

एक बार जब आप अपने सीवी को रद्द कर देते हैं, तो आपको इस बारे में सोचना होगा कि कैसेएक स्टैंड-आउट कवर लेटर लिखें(सौभाग्य से, हमारे पास इसके लिए एक गाइड भी है)।

छात्रों के लिए सीवी कैसे लिखें

अपना सीवी लिखते समय, यदि आप पहले से तैयारी करते हैं तो चीजें बहुत आसान हो जाएंगी। हमारा सुझाव है कि आप अपनी पिछली नौकरियों और उल्लेखनीय उपलब्धियों को एक सूची में जोड़कर शुरू करें - इससे आपको उन बिंदुओं की पहचान करने में मदद मिलेगी जो ध्यान देने योग्य हैं, और जो शामिल करने के लिए पर्याप्त प्रभावशाली नहीं हैं।

आपका सीवी से अधिक लंबा नहीं होना चाहिएदो पृष्ठ, और आपको भर्तीकर्ता का ध्यान खींचने के लिए इसे अच्छी तरह से संरचित, संक्षिप्त और पर्याप्त रूप से अलग बनाने पर काम करने की आवश्यकता है।

लेकिन आपको अन्य उम्मीदवारों से बाहर खड़े होने के प्रयास में कुछ चीजों को अधिक अलंकृत करने और ओवरबोर्ड जाने के बारे में भी सावधान रहने की आवश्यकता है। एक संतुलन है, और बस उसे खोजने की बात है। कुछ प्रेरणा पाने के लिए आप हमेशा कुछ छात्र सीवी उदाहरण देख सकते हैं।

हमारा सीवी टेम्प्लेट डाउनलोड करें

यदि आप आगे बढ़ते हुए अपना सीवी लिखने का अभ्यास करना चाहते हैं, तो हमारा मुफ़्त, स्वच्छ और पेशेवर डाउनलोड करने के लिए आपका स्वागत हैसीवी टेम्पलेटछात्रों और स्नातकों के लिए डिज़ाइन किया गया।

इस पृष्ठ सहित, बहुत सारे मुफ्त सीवी उदाहरण हैं, लेकिन इस टेम्पलेट से कुछ बेहतरीन परिणाम मिलते हैं।

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वे एक विशेषज्ञ स्नातक कैरियर मैच-मेकर हैं जो आपको नौकरी खोजने के साथ-साथ आपके सीवी में मदद करेंगे।

सीवी में नियोक्ता क्या देखते हैं?

एक ही जेनेरिक सीवी को कई रिक्रूटर्स को कभी न भेजें। हर बार जब आप नौकरी के लिए आवेदन करते हैं, तो इस बारे में सोचेंनियोक्ता विशेष रूप से क्या ढूंढ रहा हैऔर उन्हें ध्यान में रखकर अपना सीवी लिखें।

नौकरी के लिए अपना सीवी तैयार करें

क्रेडिट: रोज़ प्लस -Shutterstock

ज्यादातर लोग सोचते हैं कि एक बार जब आप सीवी को छांट लेते हैं, तो काम पूरा हो जाता है और आप इसे हर नौकरी के आवेदन के लिए इस्तेमाल कर सकते हैं। हालांकि यह एक हद तक सच है, आपको भी कोशिश करनी चाहिएअपना सीवी अनुकूलित करेंऔर अनुभव यह प्रदर्शित करने के लिए कि आप उस विशिष्ट कार्य के लिए सही हैं।

इसका मतलब यह नहीं है कि आपको हर एक नौकरी के आवेदन के लिए बिल्कुल नया सीवी तैयार करना होगा, लेकिन इस बारे में सोचें कि कौन सा विशिष्ट अनुभव या कौशल उस नियोक्ता को प्रभावित करेगा और सुनिश्चित करें कि ये आपके आवेदन में प्रमुख हैं।

इसके अलावा, अपना होमवर्क करना सुनिश्चित करेंहर कंपनी जिसके लिए आप आवेदन करते हैं. प्रत्येक व्यवसाय अद्वितीय है, इसलिए उनकी वेबसाइट पर शोध करने के लिए समय निकालें, उनकेसामाजिक मीडियाखाते, नौकरी के विज्ञापन और शायद वर्तमान कर्मचारियों को भी देखें कि कंपनी की संरचना कैसी है।

आदर्श उम्मीदवार बनने का लक्ष्य

नियोक्ता एक नए कर्मचारी में कुछ लक्षणों की तलाश करेंगे, इसलिए 'परिपूर्ण' उम्मीदवार एक रिक्ति से दूसरे में भिन्न होगा।

हालांकि, हालांकि यह विशिष्ट कौशल या प्रासंगिक कार्य अनुभव के लिए नीचे हो सकता है, ऐसे कई प्रमुख व्यक्तिगत गुण और कौशल हैं जिनकी नियोक्ता हमेशा तलाश करते हैं।

आपके सीवी में शामिल करने के लिए सर्वोत्तम कौशल

  • स्व-प्रबंधन (समय-पालन सहित)
  • टीम वर्क और नेतृत्व
  • समस्या को सुलझाना
  • संचार कौशल
  • व्यापारिक जागरुकता
  • ग्राहक देखभाल
  • शैक्षणिक और पाठ्येतर उपलब्धियां
  • आईटी कौशल
  • प्रतिबद्धता और उत्साह।

पर एक नजरनियोक्ताओं द्वारा सर्वाधिक वांछित कौशलअपने सीवी पर क्या सूचीबद्ध करना है, यह तय करने में कुछ और मदद के लिए।

क्या आपको नौकरी के लिए आदर्श उम्मीदवार बनाता है?

अब आपने विचार कर लिया है कि नियोक्ता क्या ढूंढ रहा है, यह समय हैइसके लिए खुद को मॉडल करें.

अपने सीवी पर कभी भी कुछ भी न बनाएं या किसी ऐसे व्यक्ति होने का दिखावा न करें जो आप नहीं हैं - इसके बजाय, अपनी शिक्षा के पहलुओं पर जोर दें और उन्हें तैयार करें,कार्य अनुभवऔर प्रस्ताव पर नौकरी के प्रति रुचि।

सबसे अच्छा सीवी प्रारूप क्या है?

क्रेडिट: एस्ट्रोट -Shutterstock

अपना सीवी शुरू करते समय, इस बारे में सोचें कि आपके अनुभवों को कैसे व्यवस्थित किया जाए ताकि नियोक्ता आसानी से समझ सके और आप जो कहना चाहते हैं उसका पालन कर सकें। दो सबसे लोकप्रिय प्रारूप रिवर्स कालानुक्रमिक और कौशल-आधारित हैं।

दोनों के अपने फायदे हैं, और चुनाव आपका है।

कौशल आधारित सीवीउन भूमिकाओं के लिए आवेदन करते समय आमतौर पर सबसे अच्छे होते हैं जिनके पास आपके पास पिछले बहुत अधिक कार्य अनुभव नहीं होते हैं - वे आपको इस बात पर जोर देने की अनुमति देते हैं कि आपके द्वारा प्राप्त कौशल इस भूमिका के लिए हस्तांतरणीय कैसे हैं।

कालानुक्रमिक सीवीसबसे अच्छा है यदि आपके पास उस क्षेत्र में बहुत अधिक कार्य अनुभव और/या शिक्षा है जिसे आप दिखाना चाहते हैं।

आप जो भी चुनें, सुनिश्चित करें कि यह सब दो A4 पृष्ठों पर फिट बैठता है।

रिवर्स कालानुक्रमिक सीवी

यह छात्र सीवी का सबसे आम प्रकार है। रिवर्स कालानुक्रमिक सीवी लिखने के सर्वोत्तम तरीके यहां दिए गए हैं:

  • कालानुक्रमिक क्रम में अपने पिछले कार्य अनुभव / योग्यताओं को सूचीबद्ध करेंसबसे हाल ही में शीर्ष पर.
  • बताएं कि आपने उन भूमिकाओं में क्या सीखा और क्या हासिल किया। यथासंभव विशिष्ट रहें और परिणामों पर ध्यान केंद्रित करें।
  • जैसे-जैसे आप आगे बढ़ते हैं या अंत में उन्हें सारांशित करते हैं, कौशल को हाइलाइट करें (हालांकि यदि आप स्वयं को वही कौशल दोहराते हुए पाते हैं, तो आप कौशल-आधारित लेआउट के साथ बेहतर हो सकते हैं)।

प्रारूप एक साथ रखने के लिए त्वरित और आसान है, लेकिन कृपया ध्यान दें कि यह सामान्य लग सकता है और किसी भी अंतराल पर ध्यान आकर्षित कर सकता है जिसे आपने काम से बाहर कर दिया है।

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कौशल आधारित सीवी

ये टिप्स आपको सही कौशल-आधारित सीवी लिखने में मदद करेंगे:

  • ज़ोर देनाअपने कौशल पहले
  • चुनेंनौकरी के लिए शीर्ष पांच कौशलआप के लिए आवेदन करेंगे, फिर शिक्षा, काम और अन्य गतिविधियों सहित कई स्थितियों से प्रत्येक कौशल के लिए दो या तीन उदाहरण चुनें
  • फिर, वर्षों के साथ अपने कार्य अनुभव और योग्यताओं को सूचीबद्ध करें और प्रमुख कर्तव्यों या उपलब्धियों का संक्षिप्त सारांश दें।

इस प्रकार का सीवी आपको सीधे नौकरी के विवरण को लक्षित करने में मदद कर सकता है, लेकिन कोशिश करें और अपने उदाहरणों को यथासंभव विशिष्ट रखें ताकि यह अस्पष्ट न हो जाए।

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अपने सीवी में क्या शामिल करें

अपने सीवी में अपने कौशल और क्षमता का सर्वोत्तम प्रदर्शन करने के लिए इन पांच प्रमुख चरणों का पालन करें:

  1. आपका संपर्क विवरण देने के बाद, हम अनुशंसा करते हैं कि इसका अनुसरण aसंक्षिप्त व्यक्तिगत बयानअपने आप को संक्षेप में समझाने के लिए (अधिकतम एक या दो वाक्य)।
  2. के शीर्षकों के तहतशिक्षातथारोजगार इतिहास, पिछले कुछ वर्षों से किसी भी प्रासंगिक अनुभव सहित।
  3. प्रत्येक के लिए, दिखाने के लिए एक प्रमुख उदाहरण या दो शामिल करेंआपने क्या कौशल सीखायाआपने क्या हासिल किया . यह न केवल यह कहें कि आपने कौशल विकसित किया है, बल्कि समझाएं कि कैसे "मैंने छात्र समाचार पत्र के लिए सोशल मीडिया खातों का प्रबंधन किया और अधिक आकर्षक सामग्री विकसित करके मैंने अपने अनुयायियों को X% तक बढ़ाया" यह कहने से बेहतर है कि "मैंने सोशल मीडिया में कौशल विकसित किया है" प्रबंधन"।
  4. नौकरी विवरण पर वापस जाएं और अपने उदाहरणों को इससे सीधे जोड़ने का प्रयास करें। की ओर देखने के लिएप्रमुख कौशल नियोक्ता मांग रहे हैंऔर इस बारे में सोचें कि आप कैसे प्रदर्शित कर सकते हैं कि आपके पास वे हैं।
  5. कोई भी व्यापक जोड़ेंनिजी हितअंत में अपने चरित्र और व्यक्तित्व को व्यक्त करने में मदद करने के लिए।

इन्हें ध्यान में रखते हुए, आइए आपके सीवी को ऊपर से नीचे तक थोड़ा और विस्तार से देखें।

नीचे दिए गए चरणों में हम रिवर्स-कालानुक्रमिक लेआउट का उपयोग करेंगे, जो विश्वविद्यालय के छात्रों और एक विशिष्ट क्षेत्र में भूमिकाओं के लिए आवेदन करने वाले हाल के स्नातकों के साथ अधिक लोकप्रिय है।

इनमें से कुछ को आजमाएंमनोरंजक पाठ्येतर गतिविधियाँअपने सीवी को मसाला देने के लिए।

अपने सीवी की संरचना कैसे करें

सर्वोत्तम संभव छात्र सीवी लिखने के लिए, हम इसे इस क्रम में संरचित करने की सलाह देते हैं:

  1. संपर्क विवरण

    क्रेडिट: मूश्नी -Shutterstock

    सबसे पहले, आप पृष्ठ के शीर्ष पर एक बड़े फ़ॉन्ट में अपना पूरा नाम चाहते हैं। इसके नीचे, अपना वर्तमान पता (यदि आप जल्द ही आगे बढ़ रहे हैं तो इसे अद्यतित रखना याद रखें), ईमेल पता और संपर्क फ़ोन नंबर शामिल करें।

    यदि आपको लगता है कि यह प्रासंगिक है तो आप अपने लिए एक लिंक भी शामिल कर सकते हैंलिंक्डइन प्रोफ़ाइल,ट्विटर पेजयाव्यक्तिगत वेबसाइट.

    आप अपनी राष्ट्रीयता और इस खंड में आपके द्वारा बोली जाने वाली किसी भी भाषा को भी बता सकते हैं। यदि आप एक हैंअंतरराष्ट्रीय छात्र, आपको अपनी कार्य स्थिति स्पष्ट करने की आवश्यकता हो सकती है, और कुछ नौकरियों के लिए, यह बताना भी उपयोगी हो सकता है कि क्या आपके पासड्राइविंग लाइसेंस.

    एक व्यक्तिगत डोमेन नाम के साथ बाहर खड़े हो जाओ

    वास्तव में एक महान पहली छाप बनाने के लिए,अपना डोमेन नाम पंजीकृत करें . आप इसे अपने व्यक्तिगत ईमेल के रूप में उपयोग कर सकते हैं और इसे अपने सामान्य इनबॉक्स में मुफ्त में रीडायरेक्ट कर सकते हैं (जीमेल, हॉटमेल, याहू, आदि)।

    कितना बेहतर करता है[ईमेल संरक्षित]की तुलना में देखो[ईमेल संरक्षित] ? प्रयोग करना123-Reg.co.uk , जहां आप अपना डोमेन नाम खरीद सकते हैं और अपना ईमेल पता 10 मिनट से भी कम समय में लगभग £3 प्रति माह पर सेट कर सकते हैं। हमारे गाइड की जाँच करेंएक वेबसाइट बनानाअधिक जानकारी के लिए।

  2. व्यक्तिगत बयान (वैकल्पिक)

    ये हैनहीं आपके जीवन की कहानी के लिए जगह। अगर आपको लगता है कि आप दो से कम वाक्यों में खुद को एक उम्मीदवार के रूप में समेट सकते हैं, तो इसे यहां करें। आपके व्यक्तिगत बयान में बस यह बताना चाहिए कि आप कौन हैं और आप किस प्रकार के काम की तलाश में हैं।

    उदाहरण के लिए, "मैं एक स्नातक अर्थशास्त्र का छात्र हूं जो एक ठोस 2:1 डिग्री के लिए ट्रैक पर है। मैं वर्तमान में खुदरा क्षेत्र में अंशकालिक काम की तलाश कर रहा हूं ताकि मैं आपकी कंपनी की पेशकश कर सकने वाले कौशल और महत्वाकांक्षाओं को पूरा कर सकूं।"

    अगर आपको लगता है कि यह अच्छा नहीं लगता है, या आपको कहीं और जगह चाहिए,आपको इसे शामिल करने की आवश्यकता नहीं है . हम आपके सीवी में केवल एक व्यक्तिगत विवरण शामिल करने की अनुशंसा करते हैं यदि आप आश्वस्त हैं कि यह एक मजबूत प्रारंभिक वाक्य है।

  3. शिक्षा एवं योग्यता

    इस खंड में, अपनी सबसे हाल की शिक्षा को पहले सूचीबद्ध करें (यानी विश्वविद्यालय), फिर ए स्तर (या समकक्ष), और फिर अपने जीसीएसई (या समकक्ष) के साथ समाप्त करें यदि आपको लगता है कि ये प्रासंगिक हैं।

    यदि आप स्थान के लिए संघर्ष कर रहे हैं या आपके पास शामिल करने के लिए अधिक महत्वपूर्ण चीजें हैं, तो हम आपके GCSEs को काटने की अनुशंसा करेंगे क्योंकि यह संभावना नहीं है कि नियोक्ता इस स्तर पर उनके साथ बहुत अधिक चिंतित होंगे। यदि आप उन्हें शामिल करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि वे हैंसंक्षेप (सूचीबद्ध नहीं) स्थान बचाने के लिए। उदाहरण के लिए, "10 जीसीएसई (4 एएस, 5 बीएस, 1 सी) अंग्रेजी और गणित सहित"।

    प्रत्येक स्कूल, विश्वविद्यालय या अन्य संस्थान के नाम के साथ-साथ आपने जिन वर्षों में भाग लिया, उनका नाम शामिल करना याद रखें।

    यदि आप स्नातक हैं, तब भी आप अपना शामिल कर सकते हैंअपेक्षित डिग्री वर्गीकरणऔर पिछले वर्ष के किसी भी ग्रेड को साझा करें यदि आपके पास है।

    आपके द्वारा लिए गए कुछ प्रमुख मॉड्यूल को सूचीबद्ध करना भी एक अच्छा विचार हो सकता है, खासकर यदि वे आपके प्रासंगिक ज्ञान, कौशल या किसी निश्चित नौकरी की भूमिका में रुचि प्रदर्शित करते हैं। इसके बाद, आपको अपने सभी ए स्तर के विषयों और ग्रेड को शामिल करना चाहिए।

    यदि आपके पास विदेशी योग्यताएं हैं तो समकक्षों का उपयोग करके ग्रेड को यूके के संदर्भ में रखने का प्रयास करें।

  4. रोजगार इतिहास


    जैसा कि ऊपर दिए गए शिक्षा अनुभाग में है, आपको अपनी नवीनतम नौकरी के साथ अपने रोजगार इतिहास की शुरुआत करनी चाहिए। आपको सशुल्क कार्य (पूर्णकालिक .) शामिल करना चाहिएतथापार्ट टाईम),स्वैच्छिक काम,इंटर्नशिप प्लेसमेंटऔर छायांकित भूमिकाएँ।

    प्रत्येक स्थान पर आपने जिन महीनों और वर्षों में काम किया, साथ ही कंपनी का नाम और आपकी विशिष्ट नौकरी का शीर्षक बताना महत्वपूर्ण है।

    आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसके लिए अपनी उपयुक्तता दिखाने के लिए, प्रत्येक अनुभव के तहत आपके द्वारा प्राप्त किए गए प्रमुख कौशल और जिम्मेदारियों को उजागर करें, सुनिश्चित करें कि वे हैंभूमिका के लिए प्रासंगिकआप वर्तमान में आवेदन कर रहे हैं।

    जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, केवल प्रमुख कौशलों को सूचीबद्ध न करें - इस बारे में बात करें कि आपने उन्हें कैसे विकसित किया। उन विशिष्ट परियोजनाओं का उल्लेख करें जिन पर आपने काम किया, आपके द्वारा प्राप्त किए गए परिणाम या आपके द्वारा जीते गए पुरस्कार।

  5. मुख्य उपलब्धियां (वैकल्पिक)

    यह खंड बिल्कुल आवश्यक नहीं है, लेकिन यह आपको एक व्यक्ति के रूप में अधिक अंतर्दृष्टि प्रदान करने और आपको प्रतियोगिता से अलग करने में मदद कर सकता है।

    आप की एक श्रृंखला शामिल कर सकते हैंपाठ्येतर उपलब्धियांजैसे कि ड्यूक ऑफ एडिनबर्ग पुरस्कार पूरा करना, एक खेल टीम की कप्तानी करना, एक युवा उद्यम कार्यक्रम जीतना या यहां तक ​​किएक वेबसाइट शुरू करना(अधिकतम चार या पांच अंक तक रहें)।

    इन उपलब्धियों को नियोक्ता के लिए प्रासंगिक बनाना याद रखें और हमेशा उन प्रमुख कौशलों का प्रदर्शन करें जिन्हें आपने उन्हें प्राप्त करने के लिए प्रदर्शित किया था।

  6. अन्य कौशल

    आपके पास यह कौशल-आधारित सीवी में नहीं होगा, लेकिन अन्यथा, यह क्षेत्र आपको अपने द्वारा हाइलाइट किए गए मुख्य कौशल पर विस्तार करने और कुछ और शामिल करने का अवसर देता है। इस खंड में विशिष्ट कौशल जैसे आईटी, भाषाएं और यहां तक ​​कि एक पूर्ण, स्वच्छ ड्राइविंग लाइसेंस भी शामिल किया जाना चाहिए। और निश्चित रूप से, कोई भीऑनलाइन पाठ्यक्रमतुमने लिया है।

    यदि यह उस भूमिका के लिए प्रासंगिक है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं, तो और भी विशिष्ट बनें और उल्लेख करेंकंप्यूटर प्रोग्रामआप इस तरह के कुशल हैंएडोब फोटोशॉपयाप्रीमियर प्रो(संभावनाछात्र छूट यहाँ)

    यह एक ऐसा क्षेत्र है जिसे बुलाया जा सकता हैसाक्षात्कार में, इसलिए कुछ भी तैयार न करें और यदि आपसे पूछा जाए तो प्रासंगिक उदाहरण तैयार रखें।

  7. शौक और रुचियां (वैकल्पिक)

    चयनात्मक रहें सीवी में शामिल करने के शौक के बारे में। आपके पास शायद दर्जनों व्यक्तिगत हित हैं, लेकिन इस बारे में सोचें कि उनमें से कितने वास्तव में नियोक्ता के हित में होंगे।

    इसे छोटा रखें और "पढ़ना" या "सामाजिककरण" जैसी स्पष्ट चीजों से बचें - यह खुद को भीड़ से अलग दिखाने का एक और मौका है। वाद्ययंत्र बजाने जैसी चीजें,यात्रा पर जानाऔर कर रहा हूँस्वैच्छिक कामकाफी बेहतर विकल्प हैं।

    यह अनुभाग आपके लिए यह दिखाने का अवसर है कि आप काम के बाहर क्या करते हैं और नियोक्ता को आपके चरित्र में एक और अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं।

  8. संदर्भ

    अपना सीवी टाई अप करने के लिए, आपके पास एक होना चाहिएसंदर्भ अनुभाग . आपको शामिल करना चाहिएदो संपर्क - एक अकादमिक और एक पूर्व नियोक्ता। स्थान बचाने के लिए "अनुरोध पर उपलब्ध संदर्भ" रखना स्वीकार्य है, लेकिन यदि आप सीधे दो संपर्क प्रदान कर सकते हैं तो यह आपके पक्ष में काम करता है।

    आपको हमेशा संबंधित लोगों को संदर्भ के रूप में उद्धृत करने से पहले उनकी अनुमति के लिए पूछना चाहिए। यह आपको और उन्हें किसी भी शर्मिंदगी से बचाएगा यदि कोई नियोक्ता बिना किसी चेतावनी के अनुवर्ती कार्रवाई करता है।

हमने के कुछ बेहतरीन उदाहरण भी देखे हैंविचित्र वैकल्पिक सीवीजो वास्तव में भीड़ से अलग है - हम बात कर रहे हैं वीडियो गेम, होर्डिंग और चॉकलेट बार की।

अपने सीवी को अलग दिखाने के लिए 10 टिप्स

क्रेडिट: एनबीसी

ये सीवी टिप्स आपको रिक्रूटर्स को प्रभावित करने में मदद करेंगे:

  1. फ़ोटो शामिल न करेंक्योंकि यह भेदभाव कानूनों के साथ नियोक्ता को मुश्किल स्थिति में डाल सकता है, और उन्हें आपके सीवी को पूरी तरह से अस्वीकार करना पड़ सकता है।
  2. अपनी जन्मतिथि शामिल न करें, वैवाहिक स्थिति या स्वास्थ्य की स्थिति उन्हीं कारणों से, जब तक कि आपको लगता है कि यह अत्यंत आवश्यक नहीं है।
  3. अपना सीवी दो के भीतर रखेंA4 . के पृष्ठ . आप मार्जिन के साथ होशियार हो सकते हैं, लेकिन अब और कुछ भी और नियोक्ता के इसे पढ़ने की संभावना नहीं है।
  4. वहाँ हैकोई आवश्यक प्रारूप नहीं , तो चिंता न करें यदि आपका सीवी आपके द्वारा देखे गए अन्य लोगों से अलग दिखता है। अगर कुछ भी, यह आपकी मदद करेगाअपने सीवी को अलग बनाएं ! इन्फोग्राफिक सीवी जैसे नए प्रारूप डिजाइन उद्योगों में अधिक लोकप्रिय हो रहे हैं, लेकिन इसे सरल रखें, और वॉटरमार्क और विस्तृत सीमाओं जैसी चीजों का उपयोग करके ओवरबोर्ड न जाएं।
  5. वाक्य और पैराग्राफ रखेंछोटा और तेज़, और अस्पष्ट होने से बचें।
  6. प्रमुखता से दिखानाप्रमुख कौशल और उदाहरणभर में, और उन्हें अप-टू-डेट रखें।
  7. से दूर रहेंरंगीन या फंकी फोंट, सब कुछ सुसंगत और पढ़ने में आसान रखें।
  8. बैक अप कौशल के साथप्रासंगिक अनुभवऔर इसके विपरीत।
  9. प्रयोग करनाकीवर्डअपनी बातों पर जोर देने के लिए और एक ही शब्द का बार-बार प्रयोग न करें।
  10. हमेशाप्रूफरीड और वर्तनी जांच
अपने को दोहराने के लिए मत भूलनालिंक्डइन पर सीवी.

मुफ्त सीवी समीक्षा

एक बार जब आप इस गाइड का उपयोग करके अपना सीवी एक साथ रख लेते हैं, तो हम अनुशंसा करते हैं कि इसके साथ पंजीकरण करेंस्नातक भर्ती ब्यूरोजो आपको मुफ्त सीवी समीक्षा दे सकता है।

स्नातक भर्ती में विशेषज्ञों के रूप में, उनके पास क्या अच्छा दिखता है - और क्या नहीं, इसका बहुत बड़ा अनुभव है।यहां रजिस्टर करें.

अपना सीवी कहां जमा करें

एक बार जब आपका सीवी पूरा हो जाता है और आप इससे खुश हो जाते हैं, तो अगली चुनौती संभावित नियोक्ताओं के डेस्क पर इसे प्राप्त करने की होती है। आपके सीवी को प्रभावी ढंग से वितरित करने के कुछ तरीके हैं:

  1. जॉब साइट्स पर अपना सीवी सबमिट करें जैसेसीवी-लाइब्रेरी . वे प्रोत्साहित करके लेगवर्क करते हैंकंपनियां आपको ट्रैक करने के लिए जैसा कि नियोक्ता आपकी प्रोफ़ाइल खोज सकते हैं, आपका सीवी डाउनलोड कर सकते हैं और आपको किसी पद के लिए आवेदन करने के लिए आमंत्रित कर सकते हैं। यह जाँचने योग्य है कि आपने अपने सीवी पर प्रमुख वाक्यांशों का उपयोग किया है जो नियोक्ता खोज रहे होंगे।
  2. सट्टा बनें, लेकिन लक्षित . इससे हमारा तात्पर्य उन कंपनियों को अपना सीवी सौंपना है जिनके लिए आप काम करना चाहते हैं और किसी भी खुली स्थिति के बारे में पूछताछ करना चाहते हैं। यहां तक ​​​​कि अगर उनके पास अभी कोई रिक्तियां नहीं हैं, तो उनके रिकॉर्ड को बनाए रखने के लिए अपना सीवी सौंपने की पेशकश करें (इससे यह भी पता चलता है कि आप उस विशेष कंपनी के लिए काम करने के इच्छुक हैं)।
  3. सीधा करेंविज्ञापित नौकरियों के लिए आवेदन - ये विज्ञापन सबसे अधिक संभावना आपके सीवी के लिए पूछेंगे। हमारे . का उपयोग करके अभी देखना शुरू करेंनौकरी खोजने के लिए गाइडया सीधे हमारे पास जा रहे हैंनौकरी ढूंढना.
अपना सीवी और कवर लेटर a . में डालेंसोनालिफाफा (लगभग) गारंटी देता है कि यह खुल जाता है।

मुफ़्त सीवी टेम्पलेट

स्रोत: KnowYourMeme

इस गाइड में उल्लिखित सीवी टेम्प्लेट डाउनलोड करने के लिए स्वतंत्र हैं और छात्रों और स्नातकों को ध्यान में रखकर तैयार किए गए हैं। अपने सीवी को बनाने और संरचना में मदद करने के लिए उन्हें आधार के रूप में उपयोग करें।

कालानुक्रमिक सीवी:हमारा मुफ्त टेम्पलेट डाउनलोड करें »

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सामान्य ज्ञान का उत्तर:औसत नियोक्ता खर्च करता है30 सेकंड से कम पहली बार सीवी की समीक्षा कर रहे हैं। यही कारण है कि एक अच्छा पहला प्रभाव बनाना इतना महत्वपूर्ण है।

इसके बाद, a लिखेंमजबूत कवर पत्रआप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसके अनुरूप।

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