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छात्र इंटर्नशिप कैसे प्राप्त करें

अपने बेल्ट के तहत कुछ अनुभव प्राप्त करने के लिए इंटर्नशिप के लिए आवेदन करने के बारे में सोच रहे हैं? शुरू करने से पहले सुनिश्चित करें कि आप तथ्यों (और आपके अधिकारों!) को जानते हैं।

साभार: पोरामेट पंजारोएन -Shutterstock

छात्रों या स्नातकों के लिए इंटर्नशिप महान अवसर क्यों हो सकते हैं, इसके कई कारण हैं - हो सकता है कि आप अभी तक कार्यस्थल के लिए तैयार महसूस न करें, आप इस बारे में अनिश्चित हैं कि कौन सा करियर पथ लेना है, या आप बस सोचते हैंआपका सीवीकुछ अतिरिक्त के साथ कर सकता हैoomph.

कारण जो भी हो, इंटर्नशिप आपके लिए अपने भविष्य के करियर की तैयारी का सही तरीका हो सकता है। ऐसे।

इंटर्नशिप क्या है?

साभार: 20वीं सेंचुरी फॉक्स

तो एक इंटर्नशिप कैसे अलग है, कहते हैं,कार्य अनुभवयास्वैच्छिक काम ? खैर, एक इंटर्नशिप केवल एक सीमित अवधि के लिए कंपनी के भीतर कार्य अनुभव की अवधि है।

अधिक आकस्मिक कार्य अनुभव या स्वेच्छा से जो आपने स्कूल या विश्वविद्यालय में किया हो, के विपरीत, इंटर्न के पास आमतौर पर aविशिष्ट कार्य भूमिकाऔर कार्य करने के लिए, और इन भूमिकाओं को आम तौर पर सार्वजनिक रूप से विज्ञापित किया जाता है aऔपचारिक आवेदन प्रक्रिया(कार्य अनुभव के विपरीत जो अक्सर तदर्थ आधार पर आयोजित किया जाता है)।

जबकि अवैतनिक इंटर्नशिप मौजूद हैं, हाल ही में उनके नकारात्मक मीडिया कवरेज ने अधिक से अधिक इंटर्नशिप को वेतन, या कम से कम खर्च प्रदान किया है - लेकिन इस पर और अधिकबाद में.

कंपनियां अक्सर पूर्णकालिक कर्मचारियों की भर्ती के लिए इंटर्नशिप का उपयोग करती हैं, अनिवार्य रूप से किसी को स्थायी रूप से लेने का निर्णय लेने से पहले परीक्षण अवधि के रूप में उनका उपयोग करती हैं। यदि आप अपने पत्ते सही तरीके से खेलते हैं, तो एक संभावना है कि इंटर्नशिप आपको आगे ले जा सकती हैआपकी पहली स्नातक नौकरी.

इंटर्नशिप कितने समय तक चलती है?

यहां संक्षिप्त उत्तर यह है कि यह वास्तव में इंटर्नशिप पर निर्भर करता है। वे किसी भी चीज़ के बीच रह सकते हैंकुछ हफ़्ते से लेकर पूरे साल तक, इस पर निर्भर करता है कि इंटर्नशिप किस लिए है और यह किस कंपनी के साथ है।

छात्र इंटर्नशिप गर्मी के ब्रेक के दौरान दो से तीन महीने तक चलती है, जबकि स्नातक इंटर्नशिप आमतौर पर लंबी होती है। लेकिन फिर, यह बहुत भिन्न होता है।

क्या आप विश्वविद्यालय में इंटर्नशिप कर सकते हैं?

बिल्कुल!

अपने कार्यक्रम के आधार पर, आप एक की व्यवस्था करने में सक्षम हो सकते हैंपार्ट टाईम इंटर्नशिप जो आपके यूनी वर्क के आसपास फिट बैठता है, शायद सप्ताह में एक या दो दिन किसी कंपनी के साथ काम करना। या, आप एक कर सकते हैंपूरा समयअपनी छुट्टियों के दौरान इंटर्नशिप।

क्या इंटर्नशिप करने के लिए छात्र होना जरूरी है?

हालांकि कुछ इंटर्नशिप केवल छात्रों के लिए खुली हो सकती हैं, लेकिन निश्चित रूप से पूरे बोर्ड में ऐसा नहीं होगा। वास्तव में, कुछ इंटर्नशिप के लिए हो सकता हैस्नातकोंकेवल, जबकि अन्य खुले रहेंगेकिसी को . बस सुनिश्चित करें कि आप नौकरी विवरण पर आवश्यकताओं की जांच करते हैं।

कुछ लोगों को चिंता है कि 20-कुछ इंटर्न होने के बारे में कुछ कलंक है, लेकिन ऐसा बिल्कुल नहीं है। लोग अपने जीवन के कई अलग-अलग चरणों में कई अलग-अलग कारणों से इंटर्नशिप करते हैं, और वे निश्चित रूप से केवल छात्रों के लिए आरक्षित नहीं होते हैं।

इंटर्नशिप करने के फायदे

क्रेडिट: ड्रीमवर्क्स पिक्चर्स

इंटर्नशिप करने के लिए कुछ समय समर्पित करने के बहुत सारे फायदे हैं।

यह सच है कि आपसे जो अपेक्षा की जाती है वह इंटर्नशिप में व्यापक रूप से भिन्न हो सकती है, लेकिन आम तौर पर हम कहेंगे कि ये मुख्य लाभ हैं जिनसे आप दूर रहेंगे:

  1. अनुभवी हाथ -आप कुछ महान हस्तांतरणीय कौशल हासिल करेंगे जो उपयोगी होंगे चाहे आप इंटर्नशिप के बाद कहीं भी समाप्त हो जाएं
  2. एक संभावित करियर पथ का स्वाद -लंबी अवधि के रोजगार अनुबंध की प्रतिबद्धता के बिना, अपने इंटर्नशिप को एक ऐसे उद्योग में काम करने का प्रयास करने के लिए बिना किसी तार के अवसर के रूप में सोचें जो आपको लगता है कि आप आनंद ले सकते हैं
  3. उपयोगी संबंध- आपको बहुत से नए लोगों से मिलने की गारंटी है जो भविष्य में नौकरियों के लिए आवेदन करते समय आपके काम आ सकते हैं। आपको अपना गुरु बनने के लिए कोई मिल सकता है, और यदि आप एक अच्छा प्रभाव डालते हैं तो आप इससे एक चमकदार संदर्भ प्राप्त कर सकते हैं
  4. आपके सीवी के लिए अनुभव- जबकि आपकी डिग्री और ग्रेड बहुत महत्वपूर्ण हैं, नियोक्ता यह देखना पसंद करते हैं कि आपके पास कार्यस्थल के माहौल में व्यावहारिक अनुभव है। सुनिश्चित करें कि आप जानते हैं कि आपके द्वारा काम की गई विशिष्ट परियोजनाओं और आपके द्वारा प्राप्त सफलताओं के बारे में बात करके इसे अपने सीवी पर वास्तव में कैसे बेचा जाए
  5. किसी कंपनी या उद्योग के दरवाजे में एक पैर - कुछ प्रतिस्पर्धी क्षेत्रों, विशेष रूप से मीडिया और रचनात्मक उद्योगों के लिए, इंटर्नशिप आपको अपने सपनों की नौकरी को सुरक्षित करने में मदद कर सकती है। यहां तक ​​​​कि अगर आपको इसके अंत में नौकरी का प्रस्ताव नहीं मिलता है, तो भविष्य में वहां आवेदन करते समय आपको याद किया जाएगा
  6. कार्यस्थल आत्मविश्वास- कार्यस्थल के तरीकों से खुद को परिचित करने के लिए कार्यालय में अपने समय का उपयोग करें और इसे एक वास्तविक नौकरी की तरह व्यवहार करने का प्रयास करें। जब आप कामकाजी दुनिया में कदम रखेंगे तो यह आपके आत्मविश्वास के लिए चमत्कार करेगा। हमारे गाइड को पढ़ेंअपनी पहली नौकरी में कैसे कार्य करेंकुछ शीर्ष युक्तियों के लिए।

मैंने अपने करियर की शुरुआत एक पेड समर इंटर्नशिप के साथ की थी, जो अंततः कंपनी के साथ पूर्णकालिक नौकरी की ओर ले गई।

एक इंटर्नशिप अपने आप को कुछ नया करने और अपने आसपास के लोगों से सीखने का एक शानदार मौका है - लेकिन सुनिश्चित करें कि आपको अपने काम के लिए भुगतान मिल रहा है!

जेस मरे, सेव द स्टूडेंट में संपादक


इंटर्नशिप करने के नुकसान

जबकि इंटर्नशिप ऊपर सूचीबद्ध सभी कारणों के लिए महान हैं, उनके पास उनके डाउनसाइड्स भी हैं जिनके बारे में आपको निश्चित रूप से अवगत होना चाहिए यदि आप एक के लिए आवेदन करने के बारे में सोच रहे हैं।

  1. काम नीरस हो सकता है- कुछ कंपनियां अपने इंटर्न को चुनौतीपूर्ण जिम्मेदारियों और काम करने के लिए रोमांचक परियोजनाओं के साथ प्रदान कर सकती हैं, जबकि अन्य आपको चाय बनाने और व्यवस्थापक कार्य करने के लिए कह सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आप शुरू करने से पहले भूमिका के बारे में अधिक से अधिक पता लगा लें
  2. वेतन आमतौर पर कम होता है (या न के बराबर)- यदि एक इंटर्नशिप का भुगतान नहीं किया जाता है तो इसे पूरा करने के लिए आपको पैसे खर्च करने पड़ सकते हैं (लंदन में, यह प्रति माह £1,000 तक हो सकता है) - और यहां तक ​​​​कि अगर आपको भुगतान किया जा रहा है, तो वेतन आपको मिलने वाले से कम होता है स्टाफ के पूर्णकालिक सदस्य के रूप में। यदि आप नकदी के लिए तंगी में हैं, तो आप पहले पेशेवरों और विपक्षों को ध्यान से देखना चाहेंगे
  3. आप कार्यबल में अपने प्रवेश में देरी करते हैं - शोध में पाया गया है कि सीधे पूर्णकालिक काम में जाने वालों की तुलना में इंटर्न का अंत £3,500 से भी बदतर है। इससे पता चलता है कि इंटर्नशिप जरूरी नहीं है कि आप एक अधिक वरिष्ठ भूमिका के लिए फास्ट-ट्रैक करें, और आप इसके बजाय एक मानक नौकरी खोजने की कोशिश कर सकते हैं।
  4. स्थानांतरण महंगा हो सकता है-यदि आपको इंटर्नशिप के लिए स्थानांतरित करना है, तो आप इस बारे में सोचना चाहेंगे कि क्या यह आर्थिक रूप से इसके लायक है, खासकर यदि आप केवल थोड़े समय के लिए आगे बढ़ेंगे।रहने के लिए कहीं ढूँढनाऔर परिवहन के लिए भुगतान करने से आपके द्वारा भुगतान किया जा रहा कोई भी पैसा जल्दी से खत्म हो सकता है।

आप इंटर्नशिप कहां पा सकते हैं?

जब आप पहली बार इंटर्नशिप की तलाश में बैठते हैं तो यह थोड़ा डराने वाला लग सकता है - आप यह भी कैसे जानते हैं कि कहां से शुरू करें?

एक बार जब आप इस बात पर प्रकाश डालते हैं कि आप किस उद्योग में इंटर्नशिप करना चाहते हैं, तो यह एक अच्छा विचार है कि आप अपने दोस्तों, परिवार, ट्यूटर्स और करियर सलाहकारों से पूछें कि क्या वे आपको उस क्षेत्र में किसी भी कंपनी या प्रसिद्ध इंटर्नशिप योजनाओं की ओर इशारा कर सकते हैं। .

सोशल मीडिया भी कुछ अवसरों का पता लगाने के लिए एक अच्छी जगह है - ट्विटर पर #internshipsUK जैसे प्रासंगिक हैशटैग खोजने का प्रयास करें।

उन कंपनियों में एचआर विभाग के फोन नंबर या ईमेल प्राप्त करना भी उचित है, जिनमें आप रुचि रखते हैं। एक आकर्षक, मैत्रीपूर्ण संदेश के साथ पहुंचें, यह उल्लेख करते हुए कि आप वहां इंटर्नशिप करने के लिए इतने उत्सुक क्यों हैं और पूछें कि क्या कोई उपलब्ध अवसर हैं .

साथ ही, इसके माध्यम से खोजेंनौकरी साइट (उनके पास आमतौर पर इंटर्नशिप के लिए समर्पित एक अनुभाग होता है)। और कुछ हिट करना न भूलेंकैरियर मेलातथाभर्ती करवाने वाली शाखाएं, बहुत।

अवसर प्राप्त करने के लिए सोशल मीडिया का उपयोग करने के बारे में अधिक जानकारी के लिए, काम खोजने के लिए इन मार्गदर्शिकाओं पर एक नज़र डालेंट्विटरतथालिंक्डइन.

इंटर्नशिप खोजने के लिए सबसे अच्छी वेबसाइट

क्रेडिट: यूनिवर्सल पिक्चर्स

  • मिल्कराउंड-उनके पास यूके और विदेशों दोनों में इंटर्नशिप के लिए समर्पित एक पूरा खंड है
  • लक्ष्य नौकरियां-एक अन्य प्रसिद्ध नौकरी साइट जो आपको इंटर्नशिप द्वारा फ़िल्टर करने की अनुमति देती है, और कंपनियां प्रमुख बहुराष्ट्रीय कंपनियों से लेकर स्टार्टअप तक होती हैं
  • e4s-यदि आप विशेष रूप से ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप की तलाश कर रहे हैं तो यह जाने का स्थान है
  • विद्यार्थी का काम-एक और बढ़िया साइट जो आपको यूके भर के अलग-अलग शहरों में आसानी से इंटर्नशिप की खोज करने की अनुमति देती है
  • मेरे प्लेसमेंट को रेट करें-यह साइट आपको इंटर्नशिप रिक्तियों की खोज करने की अनुमति देती है, साथ ही पिछले इंटर्न से उनके अनुभव के बारे में समीक्षाएं पढ़ने की अनुमति देती है
  • लिंक्डइन- आप अक्सर यहां सूचीबद्ध इंटर्नशिप पाएंगे। सुनिश्चित करें कि आप ऐसी किसी भी कंपनी का अनुसरण कर रहे हैं जिसमें आप विशेष रूप से रुचि रखते हैं ताकि आप सबसे पहले उनके नए अवसरों के बारे में जान सकें।

ऐसी नौकरी की साइटें होने की संभावना है जो किसी विशेष कार्य क्षेत्र पर ध्यान केंद्रित करती हैं - उदाहरण के लिए,फैसलापत्रकारिता और मीडिया इंटर्नशिप के लिए बढ़िया है, जबकिफैशन वर्की (आपने अनुमान लगाया) फैशन में इंटर्नशिप है। आपके विश्वविद्यालय के करियर सलाहकार को आपकी रुचि के किसी भी कैरियर के लिए आपको इनकी ओर निर्देशित करने में सक्षम होना चाहिए।

आपको इंटर्नशिप के लिए कब आवेदन करना चाहिए?

इंटर्नशिप के लिए आवेदन करते समय मुख्य बात जो छात्रों को पकड़ती है वह है समय सीमा। बड़ी नामी कंपनियों में सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी इंटर्नशिप के लिए, समय सीमा हो सकती हैशरद ऋतु के रूप में जल्दीअगले वर्ष ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप के लिए, इसलिए आपको टर्म शुरू होने पर तुरंत निशान से बाहर होना होगा।

आपका सबसे अच्छा दांव गर्मियों में इंटर्नशिप की तलाश शुरू करना है जब आपके पास अधिक खाली समय हो, और सुनिश्चित करें कि आपका सीवी खरोंच तक है। इस तरह आप जल्दी आगे बढ़ सकते हैं जब देर से गर्मियों और शुरुआती शरद ऋतु में अवसर लाइव होने लगते हैं।

यदि आप पोस्ट-ग्रेजुएशन इंटर्नशिप की तलाश कर रहे हैं, तो फिर से हमारी सलाह होगी कि आप शिकार शुरू करेंयथासंभव जल्दी , और पूरे वर्ष जाँच करते रहें। छोटी कंपनियों और स्टार्ट-अप में इंटर्नशिप किसी भी समय पॉप अप हो सकती है, इसलिए हमेशा नजर रखें।

इंटर्नशिप कैसे प्राप्त करें

क्रेडिट: एनबीसी

कष्टप्रद रूप से, इंटर्नशिप लगभग स्नातक नौकरियों के रूप में प्रतिस्पर्धी हो सकती है (हम जानते हैं, यह हास्यास्पद है), इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि आप आवेदन करते समय सभी स्टॉप को हटा दें।

एक बार जब आप अपने आप को एक बेहतरीन इंटर्निंग अवसर खोजने में कामयाब हो जाते हैं जिसके लिए आप आवेदन करना चाहते हैं, तो हम अनुशंसा करते हैं कि आप निम्न में से सभी कार्य करें:

  1. नियोक्ताओं के लिए एक ऑनलाइन प्रोफ़ाइल बनाएं -नियोक्ता आपको Google पर देख सकते हैं, भले ही आप उन्हें चाहते हैं या नहीं, इसलिए अपने सीवी पर एक लिंक शामिल करके उन्हें सही दिशा में ले जाएं।आपका पेशेवर लिंक्डइन प्रोफाइलया और भीआपका ब्लॉग अगर आपके पास है
  2. अपना सीवी परफेक्ट करें - आपके पास एक अच्छा सीवी हो सकता है, लेकिन क्या यह उनके मोज़े उड़ा देगा? हमारे गाइड का उपयोग करेंसही सीवी लिखनायह सुनिश्चित करने के लिए कि यह शीर्ष पायदान पर है, और जिस कंपनी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके अनुरूप इसे ट्विक करना न भूलें
  3. एक अद्भुत आवरण पत्र लिखें - कवर पत्र अक्सर कठिन हो सकते हैं, लेकिन वे सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा भी हैं! हमारे गाइड का उपयोग करेंएक महान कवर पत्र लिखनायह सुनिश्चित करने के लिए कि आपका खरोंच तक है
  4. सुनिश्चित करें कि आप अनुवर्ती कार्रवाई करें - यदि आप तुरंत वापस नहीं सुनते हैं, तो यह सुनिश्चित करने के लिए एक त्वरित, विनम्र अनुवर्ती ईमेल भेजें कि उन्हें वही मिला है जो आपने उन्हें भेजा था। मानव संसाधन विभाग कुख्यात रूप से व्यस्त हैं इसलिए एक मौका है कि आपका ईमेल पहली बार ईथर में गायब हो गया।

आपके पहले छात्र इंटर्नशिप के लिए सलाह

सुनिश्चित नहीं हैं कि आपकी इंटर्नशिप के पहले दिन क्या उम्मीद की जाए? एक प्रशिक्षु के रूप में अलग दिखने के इन सुझावों के साथ, आप प्लेसमेंट की तैयारी शुरू कर सकते हैं:

  1. आत्मविश्वासी और मिलनसार बनें

    क्रेडिट: न्यू लाइन सिनेमा

    आप भयभीत और पूरी तरह से अपनी गहराई से बाहर महसूस कर सकते हैं (हम पर विश्वास करें, हर कोई एक नया काम शुरू करते समय करता है), लेकिन सुनिश्चित करें कि आप एक बहादुर चेहरा रखते हैं, और आत्मविश्वास और मैत्रीपूर्ण कार्य करते हैं।

    आपको अपने शेल में पीछे हटने के लिए भी लुभाया जा सकता है, लेकिन अगर आप अपनी इंटर्नशिप को प्रभावित करना चाहते हैं, तो आपको अपने आप को अपने कम्फर्ट जोन से बाहर निकालना होगा।

    लोगों के सामने अपना परिचय देना, प्रश्न पूछना और उपयुक्त होने पर बैठकों में बोलना, ये सभी आपको एक प्रशिक्षु के रूप में सफल होने में मदद करेंगे।

  2. एक प्रशिक्षु के रूप में आप जो करते हैं उसका दैनिक नोट रखें

    आप अपनी इंटर्नशिप के दौरान कम समय में बहुत कुछ सीख रहे होंगे, इसलिए आप जो काम करते हैं और जो आप सीखते हैं, उस पर ध्यान देना आपके काम आएगा।अपने सीवी में अपने अनुभव के बारे में लिखें, या इसके बारे में a . में बात करेंनौकरी के लिए इंटरव्यू.

    साथ ही, यदि आपको भुगतान नहीं किया जा रहा है, तो आपके द्वारा किए जाने वाले कार्यों को नोट करना उपयोगी होगा यदि आप बाद में कंपनी से कुछ पैसे का दावा करने का निर्णय लेते हैं (उस पर और अधिक)नीचे)

  3. इंटर्नशिप अनुबंध के लिए पूछें

    क्रेडिट: पेम्बरली डिजिटल

    इसी तरह, यह निश्चित रूप से आपके हित में है कि आप अपने घंटों को स्पष्ट करते हुए एक संक्षिप्त/अनौपचारिक अनुबंध मांगें, आपकी भूमिका क्या होगी और साथ ही आपको प्राप्त होने वाले किसी भी भुगतान या यात्रा, दोपहर के भोजन आदि के लिए कंपनी से मिलने वाले खर्च। .

    बुनियादी स्तर पर, इस प्रकार का अनुबंध आपको यह समझने में मदद करेगा कि कंपनी की अपेक्षाएं क्या हैं। लेकिन अगर कंपनी आपको राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन से कम की पेशकश करती है तो यह आपको भुगतान के लिए संघर्ष करने में भी मदद करेगा।

    यदि आपकी जिम्मेदारियां वेतनभोगी कर्मचारियों द्वारा की जाने वाली जिम्मेदारियों के समान हैं, तो आप अपनी इंटर्नशिप समाप्त करने के बाद छह साल तक प्रतिपूर्ति के लिए दावा कर सकते हैं (फिर से, इस पर अधिक जानकारीनीचे)

  4. इंटर्नशिप के लिए आवेदन करने से पहले अनुसंधान कंपनियां

    आइए ईमानदार रहें - किसी कंपनी में नेक्स्ट टू नॉट (या कुछ मामलों में, शाब्दिक रूप से नाडा) के लिए काम करने का क्या मतलब है यदि आप इसके बारे में कुछ भी नहीं जानते हैं कि वे कौन हैं?

    यह महत्वपूर्ण है कि आप शुरू करने से पहले कंपनी के बारे में जितना संभव हो उतना जान लें, क्योंकि आपकी रुचि आवेदन प्रक्रिया के दौरान दिखाई देगी और अवसर हासिल करने की संभावना बढ़ जाएगी।

    एक बार जब आप इसे कार्यालय में बना लेते हैं,उत्पादक प्रश्न पूछनाऔर यह दिखाना कि आपको कंपनी के बारे में थोड़ा सा ज्ञान है, आपके आसपास के लोगों को प्रभावित करेगा।

  5. प्रतिक्रिया के लिए पूछें

    किसी भी सीखने की स्थिति की तरह, आप रचनात्मक प्रतिक्रिया के बिना अपनी क्षमताओं का निर्माण और सुधार कैसे करेंगे?

    अक्सर आप पाएंगे कि आपके वरिष्ठ आपको फीडबैक के मामले में ज्यादा पेशकश नहीं करेंगे, इसलिए आपको इसके लिए पूछना होगा।

    यह पहली बार में थोड़ा अजीब लग सकता है, लेकिन यह दिखाता है कि आप हैंमहत्वाकांक्षी और कुछ विनम्रता रखें, जो एक कर्मचारी में बहुत पसंद करने योग्य विशेषताएं हैं।

  6. अपने प्रबंधक के साथ कैच-अप मीटिंग व्यवस्थित करें

    अपनी इंटर्नशिप पर नियमित, अनौपचारिक प्रतिक्रिया के लिए पूछना न केवल बहुत महत्वपूर्ण है, बल्कि जब आप कर सकते हैं तो उनके साथ आकस्मिक आमने-सामने बैठकों की व्यवस्था करने का प्रयास करना भी उचित है।

    इंटर्नशिप पर आपके प्रबंधकों के साथ जितना अधिक फेसटाइम होगा, उनके साथ आपके संबंध उतने ही मजबूत हो सकते हैं। इसके बहुत सारे लाभ हैं - कम से कम यह आपकी मदद नहीं कर सकता हैस्नातक की नौकरी सुरक्षित करेंबाद में उनके साथ।

    आपके प्रबंधक संभवतः अति व्यस्त होंगे, इसलिए उनसे बहुत अधिक बार उपलब्ध होने की अपेक्षा न करें, और यदि वे चैट के लिए हमेशा रुकने में सक्षम नहीं हैं, तो इसे व्यक्तिगत रूप से न लें। लेकिन, उनके साथ आमने-सामने बातचीत का कोई भी अवसर मूल्यवान है - महान प्रश्न पूछकर और व्यस्त रहकर इसका अधिकतम लाभ उठाएं।

  7. इंटर्नशिप को गंभीरता से लें

    क्रेडिट: एस्ट्रोट -Shutterstock

    सिर्फ इसलिए कि यह आपका बड़ा शॉट नहीं हैस्नातक के लिए नौकरी, इसका मतलब यह नहीं है कि आपको वह सब कुछ नहीं देना चाहिए जो आपके पास है और इससे भी अधिक।

    बेशक, प्रेरित रहना मुश्किल हो सकता है यदि आप जानते हैं कि आप कड़ी मेहनत कर रहे हैं लेकिन कुछ भी नहीं के बराबर भुगतान किया जा रहा है, जबकि आपके आस-पास के लोग पूर्ण वेतन का आनंद ले रहे हैं, लेकिन आपका समय आ जाएगा।

    इसे एक छोटी, बलिदान अवधि के रूप में सोचें जो अंततः आपको अधिक कमाएगी जब आप पूर्णकालिक रोजगार करेंगे - और आप सभी जानते हैं कि आपके साथ काम करने वाले लोगों ने शायद एक बार इंटर्नशिप भी की थी।

    हमारीतीन सुनहरे नियमहैं: कभी भी देर से न आएं, अपने आस-पास के सभी लोगों का सम्मान करें, और हर दिन अपना सर्वश्रेष्ठ शॉट दें।

  8. सोशल मीडिया पर अपनी इंटर्नशिप के बारे में समाचार साझा करें

    जब आप पहली बार इंटर्नशिप शुरू करते हैं, तो सोशल मीडिया पर समाचार साझा करना एक अच्छा विचार है। हो सकता है कि अपने उत्साह को ट्वीट करें, इंस्टा पर अपने ऑफिस मग की एक तस्वीर साझा करें या लिंक्डइन पर आपके लिए प्लेसमेंट का क्या अर्थ है, इसके बारे में एक पोस्ट लिखें।

    यदि आप कंपनी में टैग करते हैं, तो यह न केवल उनके लिए बहुत अच्छा प्रचार होगा, बल्कि यह उन्हें यह भी दिखाएगा कि आपको उनके साथ काम करने पर गर्व है, आपको उनके साथ दाहिने पैर पर स्थापित करना है।

  9. एक संदर्भ के लिए पूछें

    अपनी इंटर्नशिप से एक संदर्भ लेना महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह भविष्य के नियोक्ताओं को दिखाता है कि आपका समय कंपनी में एक छाप बनाने के लिए पर्याप्त था (अन्यथा, यह संभावना नहीं है कि वे आपको एक लिखने के लिए समय लेंगे)।

    एक और अच्छा विचार यह पूछना है कि क्या आप चरित्र संदर्भ के रूप में अपने सीवी पर अपने इंटर्नशिप से अपने सलाहकार/वरिष्ठ को भी उद्धृत कर सकते हैं। यह बहुत अच्छा लग रहा है क्योंकि यह सुझाव देता है कि आपने अपनी पहचान बनाई और कम समय में पर्याप्त दिखाया कि आपका प्रबंधक भविष्य में आपके लिए प्रतिज्ञा करने को तैयार है।

    बस सुनिश्चित करें कि आपजाने से पहले अपना संदर्भ सुरक्षित करें . अन्यथा, एक बार जब आप उन्हें याद दिलाने के लिए भवन में नहीं होंगे तो उनमें से इसे निचोड़ना लगभग असंभव होगा।

  10. इंटर्नशिप के बाद नियोक्ताओं के संपर्क में रहें

    सुनिश्चित नहीं हैं कि इंटर्नशिप के बाद आपको क्या करना चाहिए? आप जो कुछ भी करते हैं, इस बात का ध्यान न रखें कि एक बार जब आप अपने इंटर्निंग के आखिरी दिन दरवाजे से बाहर निकलते हैं, तो यह सब हो जाता है और धूल जाता है और आप अपने किसी भी सहकर्मी को फिर कभी नहीं देखेंगे।

    यदि आप कंपनी में किसी भी आगामी परियोजना के बारे में जानते हैं, तो उन तरीकों पर विचार करें जिनसे आप शामिल हो सकते हैं। यह दिखाने में संकोच न करें कि आप उत्सुक हैं और उन तरीकों को उजागर करें जिनसे आप उनकी मदद कर सकते हैं।

    सभी के ईमेल पते भी प्राप्त करने का प्रयास करें औरलिंक्डइन पर उनके साथ जुड़ें . फिर, जब आप कंपनी के बारे में किसी भी अपडेट के बारे में सुनते हैं, तो आप उनसे सीधे संपर्क कर सकते हैं और (उंगलियों को पार कर!) उनके साथ अधिक अवसर प्राप्त कर सकते हैं।

  11. खुद को कंपनी के लिए अपरिहार्य बनाएं

    क्रेडिट: एनबीसी

    एक इंटर्नशिप को स्थायी स्थिति में बदलने का अंतिम तरीका इतना अच्छा काम करना है कि वे आपके बिना काम करने की कल्पना भी नहीं कर सकते। यह एक बड़ा काम लग सकता है, लेकिन कड़ी मेहनत और उत्साह के बैग के साथ, आप एक बड़ी छाप छोड़ सकते हैं।

    यदि आप अपने काम में सुधार के लिए क्षेत्रों को देखते हैं, या देखते हैं कि कुछ कर्मचारी अधिक काम कर रहे हैं, तो अतिरिक्त कार्यों के लिए स्वयं को स्वयंसेवा करें और अपने पूरे समय में ताजा, उज्ज्वल विचारों का भार प्रदान करें।

यदि आप सोच रहे हैं कि इंटर्नशिप के लिए क्या पहनना है, तो हमारी मार्गदर्शिकाबजट पर काम के कपड़े खरीदनामदद करेगा।

क्या आपको इंटर्नशिप पर भुगतान मिलता है?

क्रेडिट: टियरनीएमजे -Shutterstock

कुछ मामलों में आपको वेतन मिलेगा, लेकिन अन्य मामलों में वे आपके खर्चों को कवर कर सकते हैं। और सबसे खराब स्थिति (लेकिन अभी भी काफी सामान्य) परिदृश्य में, इंटर्नशिप पूरी तरह से अवैतनिक हो सकती है।

हालांकि अवैतनिक इंटर्नशिप के आसपास नकारात्मक प्रेस ने उन्हें कम आम बना दिया है, द सटन ट्रस्ट ने पाया है कि इंटर्नशिप करने वाले 40% युवाओं के पास कम से कम एक अवैतनिक था।

यहां सेव द स्टूडेंट पर,हम अवैतनिक इंटर्नशिप के सख्त खिलाफ हैं क्योंकि वे उन युवाओं से प्रतिस्पर्धा करने के लिए मजबूर करते हैं जो मुफ्त में काम करने का जोखिम नहीं उठा सकते। यह उनके करियर की शुरुआत में आबादी का एक बड़ा प्रतिशत असमान स्तर पर रखता है, जो कार्यस्थल में सामाजिक गतिशीलता के लिए बहुत कुछ नहीं करता है!

यदि आप भाग्यशाली हैं कि आप ऐसी स्थिति में हैं जहां आप एक अवैतनिक इंटर्नशिप के माध्यम से स्वयं का समर्थन करने में सक्षम हैं, तो यह महत्वपूर्ण है कि आप अभी भी सुनिश्चित करें कि आप स्थिति का सावधानीपूर्वक आकलन करते हैं औरजानिए आपके अधिकार क्या हैं.

क्या अवैतनिक इंटर्नशिप अवैध हैं?

क्रेडिट: सीबीएस

इंटर्नशिप पर कानून व्यापक रूप से समझा नहीं गया है, लेकिन अनिवार्य रूप से यह सब आप पर निर्भर करता हैएक प्रशिक्षु के रूप में स्थिति: यानी, चाहे आपएक 'कार्यकर्ता' के रूप में अर्हता प्राप्त करें या नहीं.

एक कार्यकर्ता के रूप में या अन्यथा आपकी स्थिति के बीच के अंतर धुंधले हो सकते हैं, जिससे कानून को लागू करना मुश्किल हो जाता है। हालांकि, दो स्पष्ट संकेत हैं कि आपको कानूनी रूप से राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन (या यदि आप 25 वर्ष से अधिक हैं तो जीवित मजदूरी) प्राप्त करना चाहिए।

  1. अगर आप कर रहे हैंभविष्य के काम के लिए एक अनुबंध का वादा कियाएक बार इंटर्नशिप अवधि समाप्त हो जाने के बाद, आप एक कर्मचारी हैं और इसलिए राष्ट्रीय न्यूनतम/जीवनयापन मजदूरी के हकदार हैं
  2. यदि आप कार्य दिवस बना रहे हैंकार्य जो अन्यथा एक भुगतान कर्मचारी द्वारा किया जाएगा, तो आपको न्यूनतम/जीवित मजदूरी प्राप्त होनी चाहिए।

जब तकआपकी स्थिति निम्न में से एक है...

आपमतएक इंटर्न के रूप में भुगतान करना होगा यदि:

  • आप इस रूप में इंटर्न कर रहे हैंआपके विश्वविद्यालय पाठ्यक्रम का हिस्सा
  • नियुक्ति के लिए हैस्कूल कार्य अनुभव(आम तौर पर 16 वर्ष से कम आयु, जिसका अर्थ है कि आप न्यूनतम वेतन के लिए योग्य नहीं हैं)
  • आपएक दान के लिए स्वेच्छा सेया कारण - यह किसी भी दायित्व के साथ नहीं आना चाहिए और आपको अपनी अन्य प्रतिबद्धताओं के आसपास अपने घंटे और व्यवस्थाएं निर्धारित करनी चाहिए
  • आपने जो भूमिका निभाई है वह हैकार्य अनुभव या छायांकन के समान- जहां आप काम या सेवा प्रदान करने के बजाय यह देखने के लिए हैं कि क्या हो रहा है।

यदि आपको इंटर्निंग के लिए भुगतान नहीं मिल रहा है, तो तकनीकी रूप से आपको काम के निश्चित घंटे नहीं दिए जाने चाहिए और जब आप दिखाते हैं तो यह बहुत अधिक लचीला हो सकता है (यदि यह ऐसा कुछ है जिससे कंपनी नाखुश है, तो उनके लिए सरल समाधान है चुका देना!)।

सशुल्क इंटर्नशिप के लिए आम तौर पर अधिक इनपुट और जिम्मेदारी की आवश्यकता होती है और परिणामस्वरूप, यह थोड़ा अधिक तीव्र हो सकता है। इसलिए, यह महत्वपूर्ण है कि आप किसी भी नियोक्ता को स्वतंत्रता न लेने दें।

क्या आपकी इंटर्नशिप का भुगतान खराब या अवैतनिक है? हमारे गाइड की जाँच करेंएक अवैतनिक इंटर्नशिप पर आर्थिक रूप से जीवित रहना.

यदि इंटर्नशिप पर आपका शोषण किया जा रहा है तो क्या करें

साभार: 20वीं सेंचुरी फॉक्स

सबसे पहले चीज़ें: एक अवैतनिक इंटर्नशिप के लिए खुद को साइन अप करने से पहले बहुत सावधानी से सोचें। हालांकि बाद की तारीख में पैसे वापस पाने के लिए विकल्प हैं, अगर आपको लगता है कि आपका शोषण हो रहा है, तो यह बहुत तनाव और परेशानी हो सकती है, और आप पूरी तरह से स्पष्ट रहने के लिए सबसे अच्छा हो सकता है।

हालाँकि, यदि आप एक अवैतनिक इंटर्नशिप पर समाप्त होते हैं, तो अपने अधिकारों को जानना महत्वपूर्ण है।

यदि आपको भुगतान किया जा रहा हैन्यूनतम वेतन से कम लेकिन खर्च से अधिक(दोपहर का भोजन, यात्रा, आदि) तो आप कानूनी रूप से आपके द्वारा किए गए काम के लिए अधिक नकद वापस लेने के लिए विशेष रूप से सुविधाजनक स्थिति में हैं।

यह अजीब लग सकता है क्योंकि आपको लगता है कि एक कंपनी जो न्यूनतम मजदूरी से कम भुगतान करती है, उस कंपनी की तुलना में बेहतर काम कर रही है जो केवल खर्च का भुगतान करती है। हालांकि, व्यवहार में, वे स्वीकार कर रहे हैं कि उन्हें लगता है कि आप जो काम कर रहे हैं उसके लिए आपको भुगतान किया जाना चाहिए, और कानून कहता है कि यह राष्ट्रीय न्यूनतम मजदूरी से कम नहीं होना चाहिए।

इसका मतलब यह नहीं है कि अगर आपको कुछ भी भुगतान नहीं किया जाता है तो आप दावा नहीं कर सकते। लेकिन, कम-से-न्यूनतम-मजदूरी/खर्च से अधिक की स्थिति कानूनी दृष्टि से विशेष रूप से सुविधाजनक है।

आप दावा कर सकते हैंछह साल तकआपकी इंटर्नशिप के बाद (स्कॉटलैंड में पांच साल) - 0800 917 2368 पर (गुमनाम!) सलाह के लिए वेतन और कार्य अधिकार हेल्पलाइन पर कॉल करें।

 

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