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नौकरियां और करियर

10 बेस्ट जॉब इंटरव्यू टिप्स

एक बार जब आप एक स्टैंड-आउट कवर लेटर लिख लेते हैं और खुद को नौकरी के लिए इंटरव्यू देते हैं, तो आवेदन प्रक्रिया महसूस होने लगती हैबहुत वास्तविक। लेकिन चिंता न करें - हम यहां यह सुनिश्चित करने के लिए हैं कि आप उन्हें उड़ा दें।

श्रेय: पिक्सेल-शॉट -Shutterstock

जब आप नौकरी के लिए इंटरव्यू के बारे में सोचते हैं, तो हो सकता है कि आपके मन में किसी विशेष रूप से दर्दनाक घटना के विचार आ रहे होंनवसिखुआ . लेकिन, वे वास्तव में इतने बुरे नहीं हैं (हम वादा करते हैं)।

याद रखें कि आपके साक्षात्कारकर्ता अपने आदर्श उम्मीदवार को खोजने की उम्मीद कर रहे हैं, इसलिए वेचाहते हैं आपको अच्छा करने के लिए - यह उनके लिए शून्य समझ में आता है कि वे आपको ऊपर ले जाने की कोशिश करें। थोड़े से योजना और तैयारी के लिए आपको आत्मविश्वास से भरे अपने साक्षात्कार में जाने की आवश्यकता है, और बाकी सब जगह पर आ जाएगा।

यद्यपि आपका सीवी आपकी और आपके अनुभव की तस्वीर बनाने में महत्वपूर्ण है, एक साक्षात्कार वास्तव में खुद को बेचने और अपने संभावित भविष्य के नियोक्ता को वाह करने का मौका है। छात्रों को आपकी मदद करने के लिए साक्षात्कार के लिए कुछ शीर्ष युक्तियों के लिए पढ़ेंउस ड्रीम जॉब को सुरक्षित करें.

नौकरी के लिए इंटरव्यू में कैसे सफल हों

नियोक्ताओं को वास्तव में प्रभावित करने के लिए नौकरी के साक्षात्कार से पहले, उसके दौरान और बाद में क्या करना है, इस पर इन युक्तियों का पालन करें:

  1. भूमिका, कंपनी और उद्योग पर शोध करें


    कंपनी या क्षेत्र के बारे में कहने के लिए दिलचस्प चीजों से लैस हुए बिना साक्षात्कार के लिए मुड़नासाथ हीआप और आपकार्य अनुभवकरने की सबसे आसान गलती है।

    को ध्यान से देखकर कुछ शोध करेंकंपनी की वेबसाइट, उनका अनुसरण करते हुएसोशल मीडिया अकाउंट्सऔर उन्हें यह देखने के लिए गुगल कर रहा है कि क्या आप कोई ढूंढ सकते हैंअखबार की व्याप्तिया और भीएक कंपनी ब्लॉग.

    एक प्रो टिप कंपनी के नाम के लिए एक Google अलर्ट सेट करना है ताकि आप उनके बारे में कोई भी प्रासंगिक समाचार सीधे अपने इनबॉक्स में प्राप्त कर सकें।

    इंटरव्यू की तैयारी करना क्यों जरूरी है? यदि आप वास्तव में अच्छी तरह से सूचित हैं, तो आप न केवल अपने साक्षात्कारकर्ताओं को प्रभावित करेंगे, बल्कि यह आपको एक बेहतर तस्वीर भी देगा कि आप संभावित रूप से स्वयं को साइन अप कर रहे हैं।

    शोध करना भी एक अच्छा विचार हैव्यापक क्षेत्रताकि आप किसी भी गर्म विषय और कंपनी के प्रतिस्पर्धियों के बारे में जागरूकता दिखा सकें।

    अधिकांश नियोक्ता कहते हैं कि यह स्पष्ट है जब एक उम्मीदवार ने पर्याप्त रूप से तैयारी नहीं की है, इसलिए इन विषयों पर आप जो ज्ञान इकट्ठा करते हैं, वह सुझाव देगा कि आपकी वास्तविक रुचि है और आप अतिरिक्त मील जाने के इच्छुक हैं।

    यह बातचीत को आसानी से प्रवाहित करेगा और किसी भी अजीब मौन क्षणों की संभावना को कम करेगा।

  2. अपने कौशल की सूची बनाएं जो भूमिका के लिए सबसे अधिक प्रासंगिक हैं

    अब आपने कंपनी और क्षेत्र पर अपना शोध कर लिया है, यह सोचने का समय है कि आपके कौशल और अनुभव के कौन से पहलू हैंसीधे प्रासंगिककंपनी और नौकरी की भूमिका के लिए।

    नौकरी के विवरण को पढ़ें, सबसे महत्वपूर्ण भागों को बाहर निकालें और एक सूची बनाएं।

    प्रत्येक बिंदु के आगे, अपने किसी भी भाग को लिख लेंखुद का सीवीया अपने बारे में ऐसी बातें जो आपके दिमाग में आती हैं, प्रदर्शित करती हैं कि आपके पास पेश करने के लिए कुछ हैसीधे प्रत्येक बिंदु से संबंधित है.

    इस बात की बहुत अधिक गारंटी है कि साक्षात्कारकर्ता बातचीत को निर्देशित करने के लिए नौकरी के विवरण का उपयोग करेगा, इसलिए इस तरह से तैयारी करने से आपको मुख्य चर्चा सुनने पर प्रतिक्रियाएँ मिलेंगी।

    इन्हें पहले से तैयार करें और इन्हें बार-बार पढ़ें ताकि जब एक निश्चित योग्यता के बारे में साक्षात्कार के सवालों की बात हो, तो एक उदाहरण सीधे दिमाग में आ जाएगा। यह आपको उन्हीं उदाहरणों के साथ खुद को दोहराने से रोकने में भी मदद कर सकता है।

    कुछ अतिरिक्त सहायता के लिए, देखेंकौशल जो नियोक्ता सबसे अधिक चाहते हैं.

  3. अपने खुद के प्रश्न तैयार करें

    एक साक्षात्कार के अंत में आप जो प्रश्न पूछते हैं, वे आपको और अधिक जानने का अवसर देने के लिए, और साक्षात्कारकर्ता को यह दिखाने के लिए भी बहुत महत्वपूर्ण हैं कि आप लगे हुए हैं, जिज्ञासु हैं और भूमिका और कंपनी के बारे में जानने के इच्छुक हैं।

    दिलचस्प प्रश्न पूछने में सक्षम होना उतना ही महत्वपूर्ण है जितनाउनका उत्तर देना, इसलिए कुछ तैयार करने के लिए समय निकालें।

    बस सुनिश्चित करें कि आप कुछ भी नहीं पूछते हैं जो पहले से ही साक्षात्कार में शामिल किया गया है, या ऐसा लगता है कि आप सुन नहीं रहे थे।

    एक साक्षात्कार में पूछने के लिए सर्वोत्तम प्रश्न

    अपने प्रश्नों को नौकरी की भूमिका और कंपनी के अनुरूप रखना सबसे अच्छा है, लेकिन यहां कुछ उदाहरण दिए गए हैं यदि आप कुछ भी सोचने के लिए संघर्ष कर रहे हैं:

    • "इस भूमिका के लिए आदर्श उम्मीदवार के लिए सबसे महत्वपूर्ण गुण क्या हैं?" -इससे पता चलता है कि आप (आपके साक्षात्कारकर्ता की तरह) यह जानने में रुचि रखते हैं कि क्या आप नौकरी के लिए सही हैं और आपको यह भी पता चलेगा कि आपने वह सब कुछ कवर किया है जो वे आपसे उम्मीद कर रहे थे।
    • "कंपनी कर्मचारियों को करियर की प्रगति में कैसे मदद करती है?" -इस प्रश्न से, साक्षात्कारकर्ता देखेंगे कि आप महत्वाकांक्षी हैं और यह उन्हें आपको कंपनी को 'बेचने' का अवसर देता है।
    • "टीम कैसे संरचित है और मैं किसे रिपोर्ट करूंगा?" - साक्षात्कारकर्ता यह देखना चाहता है कि क्या आप टीम में फिट होंगे। जिन लोगों के साथ आप काम कर रहे हैं और जिनके लिए आप काम कर रहे हैं, उनमें दिलचस्पी दिखाने से अच्छा प्रभाव पड़ेगा।
  4. अपने इंटरव्यू की सुबह जल्दी उठें

    साभार: समृतिक -Shutterstock

    एक स्पष्ट जिसे हम जानते हैं, लेकिन हम इसे वैसे भी कहेंगे:अतिरिक्त जल्दी उठोआपके साक्षात्कार की सुबह।

    अगर आपके पास समय है,दौड लगानायाव्यायाम के लिएअपने आप को जगाने और उन एंडोर्फिन को जाने के लिए - यह घबराहट को शांत करेगा और आपको आत्मविश्वास को बढ़ावा देगा।

    साक्षात्कार के लिए जाने से पहले आपको अपने आप को नाश्ते के लिए बैठने के लिए पर्याप्त समय देने का भी लक्ष्य रखना चाहिए। हम जानते हैं कि जब आप किसी इंटरव्यू से पहले नर्वस होते हैं, तो कभी-कभी खाना मुश्किल हो सकता है, लेकिन कोशिश करें कि जितना हो सके अच्छा खाना खाएं।

    आपको पूरी अंग्रेजी के साथ बाहर जाने की जरूरत नहीं है, लेकिन थोड़ा सा खाने की कोशिश करेंदिमागी खाना पहले से - हम एक कटोरी अनाज, कुछ फल, टोस्ट और एक कप चाय या कॉफी की सलाह देते हैं। सुबह की भूख के दर्द से लड़ने के लिए आप अपने साथ एक सेब भी ले जा सकते हैं।

    अपने साक्षात्कार के लिए जाने से पहले, अपने आप को ढीला करने और चीजों के झूले में आने के लिए साक्षात्कार के अलावा किसी अन्य चीज़ के बारे में किसी मित्र या परिवार के सदस्य के साथ बातचीत करें। नटखट जैसा कुछ नहींईस्टएंडर्सअपने दिमाग को अपनी नसों से दूर करने के लिए।

  5. इंटरव्यू के दिन की पहले से योजना बना लें

    सब कुछ पहले से प्लान करने से आपका दिमाग शांत होगा और यह सुनिश्चित होगा कि उस दिन कुछ भी गलत न हो।

    चुनें कि आप क्या पहनने जा रहे हैं (पहने हुए)स्मार्ट वर्क कपड़ेलेकिन कुछ नहींबहुतऔपचारिक एक अच्छा प्रभाव देगा) कम से कम aइंटरव्यू के कुछ दिन पहले.

    इस किसी भी संभावित विनाशकारी क्षण को रद्द कर देगा जहां आपको पता चलता है कि आपकी भाग्यशाली शर्ट के सामने केचप का एक विशाल बूँद है और आपको इसे अंतिम समय में एक अंधे आतंक में धोने की आवश्यकता है।

    हम भी सावधानी से अनुशंसा करेंगेअपनी यात्रा की योजना बना रहे हैं साक्षात्कार के लिए और यहां तक ​​​​कि यदि आपके पास समय है तो मार्ग का परीक्षण भी करें। जल्दी उठना हमेशा बेहतर होता है (कम से कमपाँच मिनटजल्दी!) की तुलना में देर हो रही है, इसलिए कुछ अतिरिक्त समय छोड़ना सुनिश्चित करें।

    यह भी सबसे अच्छा हैअपना बैग पैक करोहर उस चीज़ के साथ जिसकी आपको एक रात पहले आवश्यकता होगी।

    नौकरी के लिए इंटरव्यू में क्या लाना है

  6. इंटरव्यू के दौरान शांत रहने की कोशिश करें

    आगे क्या हो रहा है, इस पर ज्यादा ध्यान न देकर दिन में अपनी नसों को शांत करने की कोशिश करें। आखिरकार आप पिछले कुछ दिनों से जो बेहतरीन तैयारी कर रहे हैं, उसके बारे में लगातार सोचकर आप और कुछ हासिल नहीं कर पाएंगे - यह आपको और अधिक परेशान करेगा।

    हमेशा याद रखें कि आपके लिए थोड़ा नर्वस होना सामान्य है और अधिकांश नियोक्ता आपसे यही उम्मीद करेंगे!

    अगर आपको नौकरी के लिए इंटरव्यू में घबराहट महसूस हो तो क्या करें?

    • मुस्कुराओ और एक मजबूत हाथ मिलाओअपने साक्षात्कारकर्ता का अभिवादन करते समय - लंगड़ा हाथ मिलाने से बुरा कुछ नहीं है।
    • जब आप पहली बार पहुंचें तो एक छोटा आइसब्रेकर प्रश्न पूछेंचीजों को अनौपचारिक स्तर पर चलाने के लिए, जैसे "आपका दिन कैसा चल रहा है?"।
    • अपने आसन के बारे में सोचो और सुनिश्चित करें कि जब आप सीट लेते हैं तो आप सीधे बैठे हैं और विचलित नहीं हो रहे हैं। जब आप बात कर रहे हों तो हाथ के इशारे जोर देने के लिए अच्छे हो सकते हैं, लेकिन इसे ज़्यादा मत करो। या तो पूरी तरह से कठोर न बैठने की कोशिश करें, या आप असहज और अधिक नर्वस दिखेंगे (और महसूस करेंगे!)
    • याद रखें कि आप किसी पेशेवर से बात कर रहे हैं और अपनी शब्दावली का ध्यान रखें। यदि आप एक स्पर्शरेखा पर जाना शुरू करते हैं, तो अपने आप को ASAP रोकें और कोशिश करें कि "erm" जैसी बातें बहुत ज्यादा न कहें - एक सेकंड लें और सांस लें।
    • अपने आप को लिखें प्रश्नों का उत्तर देते समय और सोचने के लिए समय निकालें। आप अपने द्वारा लिखे गए नोट्स पर वापस विचार कर सकते हैं और फिर सबसे अच्छा उत्तर दे सकते हैं जो आप कर सकते हैं। इसमें सीधे दौड़ने से बहुत बेहतर है।
  7. प्रारंभिक साक्षात्कार के प्रश्नों के उत्तर संक्षेप में दें

    क्रेडिट: फ़िज़केस -Shutterstock

    साक्षात्कार संभवतः कुछ सामान्य प्रारंभिक प्रश्नों के साथ शुरू होगा, और ये प्रश्न जितने आसान लग सकते हैं, यदि आपने पर्याप्त रूप से तैयारी नहीं की है तो वे आपको दूर कर सकते हैं।

    आमतौर पर, नौकरी के लिए साक्षात्कार एक सामान्य प्रारंभिक प्रश्न के साथ शुरू होगा जैसे "क्या आप मुझे अपने बारे में कुछ बता सकते हैं?"। यह पूछे जाने पर, अपने पूरे जीवन की कहानी में प्रवेश न करने का प्रयास करें, क्योंकि यह वह नहीं है जो वे पूछ रहे हैं।

    इस प्रश्न का वास्तव में क्या अर्थ है "हमें कुछ वाक्यों में बताएं कि आप क्यों हैंप्रासंगिक उम्मीदवारइस कंपनी और भूमिका के लिए", इसलिए आपकी डिग्री, यूनी और इस क्षेत्र में करियर के लिए जाने का फैसला करने वाली चीजें पर्याप्त होंगी।

    यदि आप घर से दूर कहीं आवेदन कर रहे हैं, तो आप यह भी उल्लेख कर सकते हैं कि आप कहां से हैं, लेकिन इसे संक्षिप्त रखें।

    हालांकि ये सिर्फ गर्मजोशी भरे सवाल हैं, इन्हें बहुत अनौपचारिक रूप से न लेंपहली छापें अविश्वसनीय रूप से महत्वपूर्ण हैं.

  8. योग्यता-आधारित प्रश्नों के उत्तर देने के लिए उदाहरणों का प्रयोग करें

    आप उम्मीद कर सकते हैं कि शुरुआती प्रश्नों से अनुवर्ती प्रश्न आपकी प्रमुख दक्षताओं का परीक्षण करने के लिए उदाहरणों और अनुभवों पर आधारित होंगे। यहीं से आपकी तैयारी वास्तव में रंग लाएगी।

    कई नियोक्ता रिपोर्ट करते हैं कि बहुत सारे उम्मीदवारउदाहरणों की एक विस्तृत श्रृंखला की कमी है और बहुत अस्पष्ट हैंसाक्षात्कारों में।

    साक्षात्कारकर्ता यह नहीं सुनना चाहते कि आप प्रत्येक प्रश्न के लिए विश्वविद्यालय में क्या कर रहे हैं, इसलिए यदि आप नौकरी के लिए साक्षात्कार में बाहर खड़े होना चाहते हैं, तो अपने उदाहरणों का उपयोग करके बॉक्स के बाहर सोचें।शिक्षा के बाहर जीवनऔर पूर्व मेंपार्ट टाइम जॉब.

  9. कठिन साक्षात्कार प्रश्नों को आत्मविश्वास से संभालें

    यदि कोई कठिन प्रश्न सामने आता है, तो उसे संभालने के लिए कोई कठोर नियम नहीं है। उच्च दबाव वाले साक्षात्कार के माहौल में कहा जाना आसान है, लेकिन शांत रहने की कोशिश करें और जितना हो सके सवाल का जवाब दें।

    यहाँ कुछ शीर्ष युक्तियाँ दी गई हैंकठिन साक्षात्कार प्रश्नों का उत्तर कैसे दें:

    • सवाल का जवाब देंसीधे(वफ़लिंग से बचें और स्पर्शरेखा पर उतरें)
    • देनास्पष्ट और ठोस उदाहरणजब आप कर सकते हैं
    • दिखाएँ कि आपने इस बारे में सोचा है कि आप कैसे हैंवर्तमान कौशलनौकरी के लिए प्रासंगिक/हस्तांतरणीय हैं
    • अपनी खूबियों के बारे में बात करने के साथ ही, इस बात को हाइलाइट करें कि आप इसके लिए उत्सुक हैंसीखना जारी रखेंऔर एक नई भूमिका में सुधार।
  10. अनुवर्ती ईमेल में साक्षात्कारकर्ताओं को धन्यवाद

    एक बार साक्षात्कार समाप्त हो जाने के बाद, नौकरी हासिल करने में अन्य उम्मीदवारों पर खुद को एक फायदा देने के लिए आप अभी भी कुछ चीजें कर सकते हैं। करने के लिए एक अनुवर्ती ईमेलआपको देखने के लिए नियोक्ता को धन्यवादऔर आपको उनका समय देना हमेशा एक अच्छा विचार है और आपको उनके दिमाग में सबसे आगे रखेगा।

    यदि आपने दो सप्ताह या उससे अधिक समय में उनसे कोई जवाब नहीं सुना है, तो प्रतिक्रिया मांगने के लिए एक ईमेल भेजें या उन्हें फोन करें।

    यहां तक ​​​​कि अगर आपको इस बार नौकरी नहीं मिली, तो याद रखें कि प्रत्येक साक्षात्कार एक सीखने का अनुभव है और जब भी आप साक्षात्कार में जाते हैं तो आप हर बार बेहतर और बेहतर होते जाएंगे।

    कहने के लिए आखिरी बात बस है... शुभकामनाएँ!

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