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नौकरियां और करियर

ऑनलाइन एक पेशेवर ब्रांड कैसे बनाएं

अपनी ऑनलाइन प्रतिष्ठा का ख्याल रखना आपकी नौकरी की तलाश के लिए आपके विचार से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है। शीर्ष युक्तियों की यह सूची आपको इसे बनाने में मदद करेगीआदर्शपेशेवर प्रोफ़ाइल ऑनलाइन।

श्रेय: एलेक्सहलिव, डीन ड्रोबोट, लुक स्टूडियो-Shutterstock

सोचें कि ऑनलाइन एक पेशेवर प्रोफ़ाइल बनाना आपके इंस्टाग्राम से नशे में सेल्फी हटाने जितना आसान है?

लिखते समयचमकदार सीवीनई नौकरी के लिए आवेदन करते समय हमेशा आपकी मुख्य प्राथमिकता होनी चाहिए, यह न भूलें कि आपकासंपूर्ण ऑनलाइन उपस्थितिअब भर्ती प्रक्रिया में भी एक प्रमुख भूमिका निभाता है।

चाल अपने आप को अदृश्य बनाने के लिए नहीं है, बल्कि एक ऑनलाइन प्रोफ़ाइल तैयार करने के लिए है जो वास्तव में भविष्य के नियोक्ताओं को प्रभावित करेगी। ऐसे...

यदि आपने पहले से नहीं किया है, तो उपयोग करने के शीर्ष तरीके देखेंनौकरी पाने के लिए सोशल मीडिया.

क्या नियोक्ता और भर्तीकर्ता आप पर ऑनलाइन शोध करते हैं?

क्रेडिट: इवान लोर्न -Shutterstock

संक्षिप्त उत्तर है, सबसे अधिक संभावना है, हाँ। आपको नियोक्ताओं और नियोक्ताओं से Google पर आपकी ओर देखने की अपेक्षा करनी चाहिए, और यह बहुत महत्वपूर्ण है कि जब वे ऐसा करते हैं तो वे आप पर एक अच्छा प्रभाव डालते हैं।

इसका मतलब यह नहीं है कि आपको घबराना चाहिए और इंटरनेट से खुद को पूरी तरह से मिटाने की कोशिश करनी चाहिए - आप बस यह नहीं चाहते कि वे किसी भी शर्मनाक फोटो या पोस्ट को देखें।

यह ध्यान में रखने योग्य है कि यदि भर्तीकर्ता सीख नहीं सकते हैंकुछ भीआपके बारे में ऑनलाइन, वे: a) आश्चर्य करेंगे कि क्यों, और b) अच्छा नहीं मिलेगाअपने व्यक्तित्व के लिए महसूस करोऔर आप एक व्यक्ति के रूप में कौन हैं।

वास्तव में, हमने सुना है कि कुछ बिन . भीरोजगार हेतु आवेदनउम्मीदवारों से वे ऑनलाइन नहीं मिल सकते हैं!

डिजिटल फुटप्रिंट क्या है?

आपका डिजिटल पदचिह्न मूल रूप से एक हैआपकी सभी ऑनलाइन गतिविधि का रिकॉर्ड- फेसबुक पोस्ट और ट्वीट्स से लेकर ब्लॉग पोस्ट और टिप्पणियों तक।

बेशक, आपका नियोक्ता समय की शुरुआत से आपकी सभी ऑनलाइन गतिविधियों की गहन खोज नहीं करेगा, लेकिन आपको इस बात से अवगत होना चाहिए कि सभी जानकारीहैवहाँ से बाहर।

समाधान यह है कि आपकी सार्वजनिक ऑनलाइन छवि को नियंत्रित किया जाएपेशेवर सामग्री बनाना कि भर्ती करने वाले और नियोक्ता आसानी से पहुंच सकते हैं, और इससे बहुत प्रभावित होंगे। हमने इसे कैसे करना है इसके बारे में कुछ सुझाव एक साथ रखे हैं...

क्या आप जानते हैं कि आपकी डिग्री के लिए औसत शुरुआती वेतन क्या है?हम कर.

नियोक्ताओं को ऑनलाइन कैसे प्रभावित करें

ऑनलाइन एक पेशेवर ब्रांड बनाने के लिए ये सबसे अच्छे तरीके हैं और जब वे आपको Google करते हैं तो भर्ती करने वालों को वाहवाही मिलती है:

  1. सही लिंक्डइन प्रोफाइल बनाएं

    क्रेडिट: लाइटफिल्ड स्टूडियोज -Shutterstock

    जैसा कि आप शायद अनुमान लगा सकते हैं, जब ऑनलाइन अधिक पेशेवर दिखने की बात आती है तो आपका पहला पोर्ट लिंक्डइन होना चाहिए।

    लिंक्डइन हैपरमसंभावित उम्मीदवारों का आकलन करने के लिए भर्ती करने वालों के लिए डिजिटल प्लेटफॉर्म, इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि आप अपने पेज को बेहतर बनाने के लिए जो कर सकते हैं वह करें औरभीड़ से बाहर खड़े हो.

    आपकी प्रोफ़ाइल छवि से लेकर शीर्षक तक, और आपके द्वारा चुने गए सभी अनुभव, सुनिश्चित करें कि आप अपने पृष्ठ का निर्माण इस तरह से करते हैं जो वास्तव में आपको एक प्रभावशाली कर्मचारी के रूप में प्रस्तुत करता है।

    हमारे पास एक गाइड हैएक महान लिंक्डइन प्रोफाइल कैसे बनाएंसंभावित नियोक्ताओं का ध्यान आकर्षित करने के लिए।

  2. अपनी खुद की पेशेवर वेबसाइट बनाएं

    जबकि एक मजबूत लिंक्डइन प्रोफाइल महत्वपूर्ण है, एक समानअधिकGoogle खोजों में आप कैसे दिखाई देते हैं, इसका स्वामित्व लेने का प्रभावशाली तरीका अपनी स्वयं की वेबसाइट सेट करना है।

    इसमें कुछ भी जटिल नहीं होना चाहिए - बस एक साधारण वेबसाइट जहां एक भर्तीकर्ता आपके बारे में कुछ और जान सकता है, एक बड़ा अंतर लाएगा।

    हमारे पास एक महान मार्गदर्शक हैकिस तरह से वेबसाइट तैयार करें 20 मिनट के अंदर। और, एक बार आपकी साइट के लाइव हो जाने के बाद, आप इसके लिए बटनों के साथ एक इंटरैक्टिव प्रोफ़ाइल बनाने के लिए इसका उपयोग कर सकते हैंआपका सीवी(साथ पूराप्रमुख कौशल), एक 'मेरे बारे में' पृष्ठ और एक ऑनलाइन पोर्टफोलियो (यदि लागू हो)।

    क्या आपको नहीं लगता कि यह करने लायक है? Google आपका नाम या ईमेल पता और देखें कि क्या आता है।

    पेशेवर सामग्री को ऑनलाइन बनाने से किसी के द्वारा इसे पहले देखने की संभावना बढ़ जाएगी, संभावित रूप से कुछ भी आगे बढ़ाएंगे जो आप नियोक्ता चाहते हैंनहीं था Google खोज परिणामों में और नीचे देखें। इसके अलावा, आप भी कर सकते हैंअपनी वेबसाइट से पैसे कमाएं.

    एक डोमेन के रूप में अपना नाम खरीदने का प्रयास करें (उदाहरण के लिए www.jessicasmith.co.uk), क्योंकि यह वास्तव में आपके व्यक्तिगत URL के प्रदर्शित होने की संभावना को बढ़ाता है जब कोई भर्तीकर्ता आपको खोजता है और वास्तव में पेशेवर दिखता है! क्या अधिक है, यह आपको अनुमति देता है ...

  3. एक व्यक्तिगत ईमेल पता प्राप्त करें

    और नहीं, हम जीमेल/याहू/हॉटमेल खाते के बारे में बात नहीं कर रहे हैं - प्रत्येक आदमी और उसके कुत्ते के पास उनमें से एक है।

    वैयक्तिकृत ईमेल से हमारा तात्पर्य आपके द्वारा होस्ट किए गए ईमेल से हैखुद का निजी डोमेन नाम.

    एक बार आपके पासडोमेन खरीदाआपने अपनी ऑनलाइन पेशेवर प्रोफ़ाइल बनाने के लिए उपयोग किया है (ऊपर देखें), आप इसके साथ जाने के लिए अपना स्वयं का ईमेल पता बनाने में सक्षम होंगे (उदा.[ईमेल संरक्षित])

    यदि आपका नाम पहले ही लिया जा चुका है, तो अपने आप को अलग करने के लिए अपना मध्य नाम या आद्याक्षर जोड़ने का प्रयास करें (जैसे jessicaएमस्मिथ)।

  4. एक ब्लॉग शुरू करें

    ब्लॉग होने के बारे में सबसे अच्छी बात यह है कि यह सीधे नौकरी से संबंधित नहीं है, लेकिन फिर भी नियोक्ताओं को अधिक व्यक्तिगत में अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकता है,गैर-पेशेवर 'आप'(या जिस तरफ आप उन्हें देखना चाहते हैं, वैसे भी!)

    इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप निर्माण या पत्रकारिता में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं,अच्छा संचार कौशलहमेशा वास्तव में महत्वपूर्ण होते हैं और एक ब्लॉग आपका प्रदर्शन करने का एक शानदार तरीका है।

    सुनिश्चित करें कि आप वास्तव में अपने ब्लॉग पर सामग्री को शीर्ष पायदान और त्रुटि मुक्त बनाने के लिए समय लेते हैं - खासकर यदि आप चाहते हैंपैसे कमाने के लिए अपने ब्लॉग का उपयोग करें.

    आप जो चाहें उसके बारे में बहुत कुछ लिख सकते हैं, जैसे कि aशौक या व्यक्तिगत रुचि, लेकिन यदि आप इसे उस उद्योग से वापस जोड़ने का कोई तरीका ढूंढ सकते हैं जिसमें आप काम की तलाश कर रहे हैं तो यह एक अतिरिक्त बोनस है।

    यह एक नियोक्ता को दिखाता है कि आप वास्तव में विषय क्षेत्र के बारे में भावुक हैं और किसी भी मौजूदा विकास के साथ अद्यतित हैं।

    बस सावधान रहें कि अपने ब्लॉग को एक मंच के रूप में लक्ष्यहीन रूप से शेख़ी करने के लिए उपयोग न करें, अन्यथा आप संभावित रूप से कठिन कर्मचारी के रूप में सामने आ सकते हैं!

  5. अपने व्यक्तिगत सोशल मीडिया खातों को निजी बनाएं

    क्रेडिट: टुथेलेंस -Shutterstock

    फेसबुक आपके नाम को गूगल करते समय एक भर्तीकर्ता द्वारा देखे जाने वाले पहले परिणामों में से एक होने की संभावना है, इसलिए यह निश्चित रूप से समय निकालने के लायक हैअपनी गोपनीयता सेटिंग बदलेंयह सुनिश्चित करने के लिए कि वे केवल वही देख सकते हैं जो आप उन्हें देखना चाहते हैं।

    ऐसे कई तरीके हैं जिनसे आप कर सकते हैंनियोक्ता-प्रूफ आपका सोशल मीडियाप्रोफाइल।

    उदाहरण के लिए, यदि आप वास्तव में 'सोशल यू' और 'प्रोफेशनल यू' को ऑनलाइन अलग रखने के इच्छुक हैं, तो आप इंस्टाग्राम पर 'फिनस्टा' अकाउंट जैसे उपनाम का उपयोग करके दोस्तों के लिए एक नकली प्रोफाइल बना सकते हैं।

    लेकिन, हम विज्ञापन के खिलाफ सलाह देंगे कि आपके सोशल मीडिया बायोस पर आपका एक अलग निजी खाता है, क्योंकि कुछ इसे थोड़ा संदिग्ध मान सकते हैं।

    अपना शामिल करने के लिए अपने उपयोगकर्ता नाम बदलने का प्रयास करेंमध्य नाम, या करने के लिए एकआपके नाम का संक्षिप्त रूप(जेसिका से जेस, उदाहरण के लिए), इसे आपके लिए खोज करने वाले नियोक्ताओं से छिपाए रखने के लिए।

    अपनी प्रोफ़ाइल तस्वीर को भी अर्ध-सम्मानजनक रखें, और याद रखें कि आप अपनी गोपनीयता सेटिंग सेट कर सकते हैं ताकि लोगों को आपको किसी भी पोस्ट या फ़ोटो में टैग करने से पहले आपकी अनुमति का अनुरोध करना पड़े।

    यह एक और कारण है कि आपको फेसबुक पर अजनबियों को कभी नहीं जोड़ना चाहिए - यह अच्छी तरह से हो सकता है कि वे एक भर्तीकर्ता हैं जो संभावित उम्मीदवारों पर गंदगी खोदने के लिए गुप्त रूप से जा रहे हैं!

    सुनिश्चित नहीं है कि क्यालिंग वेतन अंतर है और यह आपको कैसे प्रभावित कर सकता है? हमारे गाइड इसके माध्यम से आपसे बात करेंगे।
  6. अपना पेशेवर दिखाएंतथाव्यक्तिगत व्यक्तित्व ऑनलाइन

    अपनी ऑनलाइन उपस्थिति को प्रबंधित करने के बारे में सबसे कठिन बात यह है कि आप अपने व्यक्तित्व को दिखाने और पेशेवर दिखने के बीच संतुलन बनाने की कोशिश कर रहे हैं।

    जबकि एक महान कर्मचारी के रूप में सामने आना महत्वपूर्ण है, आपको यह भी करना होगादिखाओ कि तुम इंसान होबहुत।

    नियोक्ता इस बात की उतनी ही परवाह करते हैं कि आपटीम के लिए अच्छा फिटजैसा कि वे आपके बारे में करते हैंकार्य अनुभवऔर योग्यताएं - इसलिए अपने व्यक्तित्व और हास्य की भावना को ऑनलाइन दिखाने का प्रयास करें।

    ट्विटर इसके लिए विशेष रूप से एक अच्छा मंच है - लेकिन जब हम इस विषय पर हैं...

  7. ट्विटर पर आप जो पोस्ट करते हैं, उससे सावधान रहें

    मशहूर हस्तियों के बारे में पागल शेखी बघारना आपको लगता है कि इन दिनों अपने लुक को खो रहे हैं, संभावित नियोक्ताओं के लिए बिल्कुल अच्छा नहीं लगता है, और न ही मंच पर लोगों के साथ बहस करना।

    सिर्फ इसलिए कि इसने (किसी तरह) ट्रम्प के लिए काम किया, इसका मतलब यह नहीं है कि यह आपके लिए होगा।

    बस याद रखें कि अगर किसी नियोक्ता के पास आपका ट्विटर हैंडल है, तो वे एक नज़र में ट्विटर कार्रवाई के पूरे सूत्र देख सकते हैं। तो वह कर सकते हैंबहुतजल्दी से पता करें कि क्या आप अपने विलंबित होने के बारे में सोशल मीडिया का सहारा लेने का निर्णय लेते हैंAsosवितरण।

    स्ट्रापी में आने से बचें; मज़े करो लेकिन इसे पेशेवर रखो।

    हालांकि, यह मत भूलिए कि ट्विटर भी का एक शानदार तरीका हो सकता हैअपने उद्योग में लोगों से जुड़ना ! सही लोगों का अनुसरण करें और उनके साथ जुड़ें यदि वे आपके काम से संबंधित किसी चीज़ के बारे में बातचीत शुरू करते हैं - आपके बेडरूम के आराम से नेटवर्किंग।

  8. अपने पासवर्ड को ऑनलाइन सुरक्षित रखें

    आपकी ऑनलाइन पहचान को खराब करने के बादहैक हो जानालगभग उतना ही अव्यवसायिक है जितना इसे मिलता है।

    कल्पना कीजिए: आपका ईमेल खाता हैक हो जाता है और आपकी संपर्क सूची के प्रत्येक व्यक्ति को एक स्पैम संदेश भेजा जाता है, जिसमें वे कंपनियां भी शामिल हैं जिन्हें आपने अभी-अभी भेजने में बिताया हैसिलवाया सीवीतथाकवरिंग पत्र प्रति। यह बहुत अच्छा नहीं लग रहा है ...

    हालांकि चिंता की कोई बात नहीं है - हमारी मार्गदर्शिकाहैक होने से कैसे बचेंआपके ऑनलाइन खाते कुछ ही समय में शानदार ढंग से सुरक्षित हो जाएंगे।

आपको चीजों को ऑनलाइन पोस्ट करने से घबराने की जरूरत नहीं है - आखिरकार, सोशल मीडिया हमारे दैनिक जीवन का एक बड़ा हिस्सा है, और एक अच्छी ऑनलाइन उपस्थिति होने से आपकी संभावनाओं को बहुत मदद मिल सकती हैस्नातक की नौकरी प्राप्त करना.

चालू रहने और इस बात की जानकारी रखने का मतलब है कि आप संभावित नियोक्ताओं को ऑनलाइन कैसे दिख सकते हैं, इसका मतलब यह होगा कि आप परिहार्य कारणों से नौकरी के किसी भी अवसर को नहीं खोएंगे।

आपकी नौकरी की तलाश कैसी चल रही है? सुनिश्चित करें कि आपने अपना लेने के बारे में हमारी सभी युक्तियों को पार कर लिया हैअगले स्तर पर नौकरी की तलाश.

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