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पेंशन कैसे काम करती है?

चाहे आप अभी भी विश्वविद्यालय में हों, हाल ही में स्नातक हों या सेवानिवृत्ति की तैयारी कर रहे हों, यह हैज़रूरी यह समझने के लिए कि पेंशन कैसे काम करती है। बचत कैसे और कब शुरू करें, सहित जानने के लिए महत्वपूर्ण बातें पढ़ें।

साभार: व्लादिमीर सुखचेव -Shutterstock

कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप जीवन के किस चरण में हैं, यह सीखना कभी भी जल्दी नहीं है कि पेंशन कैसे काम करती है - कम से कम, उनके लिए योगदान कब शुरू करना है और कैसे करना हैअपनी बचत को अधिकतम करें.

वास्तव में, हम सोचते हैं कि वास्तव में स्कूलों में पेंशन के बारे में सलाह दी जानी चाहिए। आप कम उम्र से जितने अधिक तैयार होंगे, उतना ही यह आपको जीवन में बाद में लाभान्वित करेगा।

नीचे, हम आपकी भविष्य की वित्तीय योजना बनाने में मदद करने के लिए पेंशन के बारे में ध्यान रखने योग्य 10 मुख्य बातों पर ध्यान देंगे।

पेंशन क्या है?

एक पेंशन सेवानिवृत्ति के लिए एक बचत पॉट है, जो भुगतान किए गए काम से सेवानिवृत्त होने के बाद दिन-प्रतिदिन के जीवन और देखभाल की लागत को कवर करता है।

यूके में तीन मुख्य प्रकार की पेंशन हैं: राज्य पेंशन, कार्यस्थल पेंशन और व्यक्तिगत पेंशन (एसआईपीपी)। आज अधिकांश कामकाजी लोगों के पास इनमें से कम से कम दो होंगे और उन्हें एक निश्चित राशि तक भुगतान किए गए धन पर कर राहत मिलेगी।

हमारे पिछले अपडेट के समय के आंकड़े सही हैं लेकिन परिवर्तन के अधीन हैं।

पेंशन के बारे में जानने के लिए 10 आवश्यक बातें

पेंशन कैसे काम करती है, इसके बारे में जानने के लिए ये महत्वपूर्ण बातें हैं:

  1. पेंशन कब शुरू करें

    श्रेय: येवगेन क्रावचेंको, कामुई29, बेल फ़ोटोग्राफ़ी 423 -Shutterstock

    आपके लिए पेंशन का भुगतान शुरू करने का सबसे अच्छा समय ज्यादातर आपकी व्यक्तिगत परिस्थितियों पर निर्भर करेगा।

    यूके में बहुत से लोगों के लिए, उनकी पेंशन बचत तब शुरू होगी जब वे 22 वर्ष या उससे अधिक के होंगे (लेकिन नीचेराज्य पेंशन आयु) और प्रति वर्ष £10,000 से अधिक की कमाई। इस बिंदु पर, आपके नियोक्ता को आपको कार्यस्थल पेंशन पर नामांकित करना चाहिए - इस पर और अधिकयहां.

    हालाँकि, यदि आप अभी 22 वर्ष के नहीं हैं और प्रति वर्ष £10,000 से अधिक कमा रहे हैं (या यदि आप हैं और आप अपनी पेंशन के लिए अधिक पैसा लगाना चाहते हैं), तो यह जानने का एक आसान तरीका है कि कितना योगदान करना है...

    यहाँ एक हैसामान्य दिशानिर्देशजब आप पहली बार अपनी पेंशन शुरू करते हैं, तो इस पर निर्भर करते हुए कि आपको प्रत्येक वर्ष सेवानिवृत्ति के लिए कितनी बचत करनी चाहिए:

    • अपनी पेंशन बचत शुरू करते समय सोचें कि आप किस उम्र के हैं/हैं
    • इस संख्या को आधा कर दें, फिर इसे अपनी कर-पूर्व वार्षिक आय के प्रतिशत के रूप में लागू करें
    • यह कमाई का वह प्रतिशत है जो आपको अपने पूरे करियर में हर साल अपनी पेंशन के लिए लगाना चाहिए।

    उदाहरण के लिए, यदि आप 24 साल की उम्र में पेंशन के लिए बचत करना शुरू करते हैं, तो आप इसे 12 प्राप्त करने के लिए आधा कर देते हैं। इसलिए, अपने पूरे करियर में, आप अपनी कर-पूर्व वार्षिक आय का 12% गणना कर सकते हैं और प्रत्येक वर्ष अपनी पेंशन के लिए इतना पैसा लगा सकते हैं।

    लेकिन याद रखें, यह एक दिशानिर्देश है, इसलिए यह किसी भी तरह से एक सख्त नियम नहीं है जिसका सभी को पालन करना चाहिए - यह आपको केवल एक अच्छा विचार दे सकता है कि आपकी पेंशन के लिए कितना बचत करना है।

    यह के लाभों को भी दर्शाता हैयुवा पेंशन शुरू करना.

    आप जितनी जल्दी शुरुआत करेंगे, कमाई का प्रतिशत उतना ही कम होगा, जिसके लिए आपको हर साल योगदान देना होगा। यह एक दशक या उससे भी अधिक समय में आपके वित्त में भारी अंतर डाल सकता है जब आपके पास बहुत अधिक मासिक आउटगोइंग होगा (यदि आपके पास बंधक और बच्चे हैं, उदाहरण के लिए)।

    क्या आपके लिए पेंशन शुरू करने का यह सही समय है?

    इस दौरानकर सकते हैंकम उम्र में पेंशन का भुगतान शुरू करना एक अच्छा विचार है, इस बारे में ध्यान से सोचें कि क्या यह आपके लिए सही समय होगा, यह आपकी वर्तमान वित्तीय स्थिति पर निर्भर करता है।

    उदाहरण के लिए, यदि आपकर्ज से जूझ रहा है, आप a . से बात करने पर विचार कर सकते हैंवित्तीय सलाहकार अपनी पेंशन के लिए पैसे निकालने से पहले। ऐसा हो सकता है कि, अभी के लिए, आपको अपनी सेवानिवृत्ति बचत के बारे में सोचने के बजाय, पहले किसी भी पैसे का भुगतान करने पर ध्यान देना होगा।

    जैसा कि हम समझाएंगेनीचे, आप आम तौर पर अपनी पेंशन बचत का उपयोग तब तक नहीं कर पाएंगे जब तक आप एक निश्चित आयु तक नहीं पहुंच जाते, इसलिए इसके लिए कोई भी नकदी न डालें जिसकी आपको पहले आवश्यकता हो।

  2. राज्य पेंशन हर साल बढ़ जाती है

    आपने 'नई राज्य पेंशन' और 'मूल राज्य पेंशन' के संदर्भ सुने होंगे।

    अप्रैल 1951 के बाद पैदा हुए पुरुष और अप्रैल 1953 के बाद पैदा हुई महिलाओं को मिलेगानई राज्य पेंशनमूल के विपरीत।

    हम इस गाइड में नए राज्य पेंशन पर ध्यान केंद्रित करेंगे - यदि यह आप पर लागू नहीं होता है, तो मूल पेंशन के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें।gov.uk वेबसाइट.

    नई राज्य पेंशन की पूरी दर वर्तमान में है£185.15 प्रति सप्ताह(2022/23 दर)।

    आमतौर पर यह आंकड़ा 'ट्रिपल लॉक पॉलिसी' के साथ प्रत्येक वित्तीय वर्ष (जो अप्रैल-अप्रैल से चलता है) में बढ़ जाता है। इसका मतलब यह है कि यह इन तीनों में से जो भी सबसे अधिक है: प्रतिशत के रूप में यूके की कमाई में औसत वृद्धि, उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (सीपीआई) के अनुसार कीमतों में वृद्धि, या 2.5%।

    हालांकि, सरकारनिलंबित2022-23 के लिए ट्रिपल लॉक, और इसके बजाय राज्य पेंशन में 2.5% या सीपीआई के अनुसार कीमतों में वृद्धि का फैसला किया।

    ऐसा इसलिए है, क्योंकि कोरोनावायरस महामारी के दौरान, कई लोगों ने छुट्टी पर रहने के कारण सामान्य से कम कमाई की। जब लोग छुट्टी से बाहर आए और पूरे वेतन पर लौट आए, तो आय में सामान्य से औसत वृद्धि में उल्लेखनीय रूप से अधिक वृद्धि हुई।

    क्या आपको नई राज्य पेंशन की पूरी दर मिलेगी?

    आप पूर्ण दर से कम प्राप्त कर सकते हैं, यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप कितने समय से सेवानिवृत्त होने के समय राष्ट्रीय बीमा योगदान कर रहे हैं।

    यहां बताया गया है कि आपके राष्ट्रीय बीमा रिकॉर्ड के आधार पर आपको कितनी पूर्ण दर प्राप्त हो सकती है:

    • लेनाकोईराज्य पेंशन, आपको आम तौर पर कम से कम के लिए राष्ट्रीय बीमा योगदान करने की आवश्यकता होगी5 अप्रैल 2016 के 10 साल बाद.
    • पाने के लिएभरा हुआराज्य पेंशन राशि, आपको इसके लिए राष्ट्रीय बीमा योगदान करना होगा5 अप्रैल 2016 के 35 साल बाद.
    • यदि आप बीच के लिए राष्ट्रीय बीमा योगदान करते हैं5 अप्रैल 2016 के बाद 10-35 साल, आपको पूर्ण दर का अनुपात प्राप्त होगा।

    आपको अपनी राज्य पेंशन कब मिलेगी?

    राज्य पेंशन की आयु वर्तमान में उन लोगों के लिए 66 है जो अभी उस आयु तक पहुंच रहे हैं। लेकिन यह धीरे-धीरे बढ़कर 67 और फिर 68 हो जाएगा, इसलिए जिस उम्र में आप पेंशन का उपयोग कर पाएंगे, वह इस बात पर निर्भर करेगा कि आपका जन्म कब हुआ था।

    पर एक आसान उपकरण हैgov.uk वेबसाइटयह इंगित करता है कि आपकी राज्य पेंशन प्राप्त करना शुरू करने के लिए आपको किस उम्र की आवश्यकता होगी।

    अन्य प्रकार की पेंशनों के लिए, जैसे कार्यस्थल पेंशन योजनाओं में, जिस उम्र में आप अपनी पेंशन वापस ले सकते हैं, वह आमतौर पर राज्य पेंशन की उम्र से भिन्न होती है। इस पर औरनीचे.
  3. विभिन्न पेंशन योजनाओं पर विचार करें

    क्रेडिट: कैप्चरहाउस -Shutterstock

    पेंशन योजनाएँ (उर्फ पेंशन योजनाएँ) प्रभावी रूप से खाते हैं जिनमें आप बना सकते हैंकर मुक्त योगदानआपकी सेवानिवृत्ति बचत की ओर।

    ये ऐसी योजनाएँ हो सकती हैं जो आपके नियोक्ता द्वारा आयोजित की जाती हैं या एक अलग व्यक्तिगत जिसे आप स्वयं शुरू करने के लिए चुनते हैं।

    पेंशन योजना में शामिल होना महत्वपूर्ण है, क्योंकि अकेले सरकार की राज्य पेंशन आमतौर पर जीने के लिए पर्याप्त नहीं है।

    जैसा कि हम अगले बिंदु में और अधिक विस्तार से बताएंगे, जब आप 22 वर्ष या उससे अधिक उम्र के होंगे और स्नातक की नौकरी में होंगे, तो आपको कार्यस्थल पेंशन पर स्वतः नामांकित किया जाएगा। और, यदि आप अतिरिक्त पेंशन विकल्पों के बारे में जानना चाहते हैं, तो हम इनके बारे में थोड़ा और विस्तार से बात करते हैंयहां.

    95% पेंशन योजनाएँ अभी भी डिफ़ॉल्ट रूप से आपके पैसे को जीवाश्म ईंधन कंपनियों में निवेश करती हैं। स्लैश योरकार्बन पदचिह्नएक 'चुनकरनैतिक कोष'।और अधिक जानें.

  4. कार्यस्थल पेंशन आपको काम करते समय पैसे बचाने में मदद करती है

    कार्यस्थल पेंशन को कुछ तरीकों से संदर्भित किया जा सकता है, जैसे कि व्यावसायिक, कार्य, कंपनी या कार्य-आधारित पेंशन - इन सभी का मतलब एक ही है।

    आश्चर्य है कि कार्यस्थल पेंशन कैसे काम करती है? अनिवार्य रूप से, कार्यस्थल पेंशन के साथ, आपके वेतन का एक प्रतिशत स्वचालित रूप से प्रत्येक वेतन-दिवस पर बचत पॉट में डाल दिया जाता है। साथ ही, आपका नियोक्ता आपके लिए भी योजना में पैसा जोड़ने की कोशिश करता है।

    नियोक्ताओं के लिए यह एक कानूनी आवश्यकता है कि वे अपने कर्मचारियों को कार्यस्थल पेंशन योजना प्रदान करें यदि:

    • आपको 'कार्यकर्ता' के रूप में वर्णित किया गया है
    • आपकी उम्र 22 और के बीच हैराज्य पेंशन आयु
    • आप हर साल £10,000 या अधिक कमाते हैं
    • आप काम के सिलसिले में यूके में हैं.

    कार्यस्थल पेंशन योजना का एक सामान्य उदाहरण राष्ट्रीय रोजगार बचत ट्रस्ट (नेस्ट) है। यह सरकार द्वारा स्थापित किया गया था, और यह स्व-नियोजित लोगों के लिए भी खुला है।

    ध्यान रखें कि ऐसी कुछ परिस्थितियां हैं जिनमें आपके नियोक्ता को आपको कार्यस्थल पेंशन में स्वचालित रूप से नामांकित करने की आवश्यकता नहीं है, जैसे कि यदि आपने नोटिस दिया है कि आप नौकरी छोड़ रहे हैं, या उन्होंने आपको छोड़ने का नोटिस दिया है।

    आप इस बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं कि क्या आपके नियोक्ता को आपको सरकार की वेबसाइट पर कार्यस्थल पेंशन में नामांकित करना चाहिएयहां.

    हालांकि, यदि आप कर सकते हैं तो कार्यस्थल पेंशन में रहना आम तौर पर अच्छा है, यदि आपको ऐसा लगता है कि आपको इसकी आवश्यकता है तो उनमें से बाहर निकलने या अपने भुगतान को कम करने का विकल्प है।

    यदि आप ऐसा करते हैं, तब भी आपके पास अपने नियोक्ता को लिखकर किसी भी समय वापस ऑप्ट इन करने का विकल्प होता है - लेकिन यदि आपने पिछले 12 महीनों में फिर से ऑप्ट इन और आउट किया है तो वे आपके अनुरोध को अस्वीकार करने की क्षमता रखते हैं।

    पुरानी पेंशन कैसे पाएं

    यदि आप नौकरी बदलते हैं, तो आपका नया नियोक्ता आपको कार्यस्थल पर पेंशन देगा, लेकिन आप अभी भी अपनी पिछली पेंशन रखेंगे।

    जितनी बार आप नौकरी बदलते हैं, उतनी ही अधिक कार्यस्थल पेंशन आपके पास होगी जिसका ट्रैक रखना मुश्किल हो सकता है।

    खोई हुई पेंशन खोजने के लिए, आप इसका उपयोग करके देख सकते हैंgov.uk टूल- यह आपको यह नहीं बता पाएगा कि आपके पास पेंशन है या इसका मूल्य क्या है, लेकिन यहकर सकते हैंआपको पेंशन का पता लगाने के लिए आवश्यक संपर्क विवरण प्रदान करते हैं।

    पुराने कार्यस्थल पेंशन को खोने से बचने का एक अच्छा तरीका उन्हें एक साथ एक योजना में जोड़ना है। उदाहरण के लिए, यदि आप नौकरी बदलते हैं और एक कार्यस्थल पेंशन योजना में शामिल होते हैं, तो आप अपनी पिछली कंपनी को वर्तमान के साथ जोड़ सकते हैं, यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपकी पिछली कंपनी में आपके द्वारा बचाए गए धन को खोया या भुलाया नहीं गया है।

    याद रखें कि सेवानिवृत्ति नहीं हैकेवल जीवन के पहलू के लिए पैसे अलग करने के लायक। छोटी अवधि की बचत के लिए आप सोच सकते हैंबचत खाता खोलना.

  5. निजी पेंशन को काम के बाहर जोड़ा जा सकता है

    साभार: उबेरमेन्श मैट -Shutterstock

    कार्यस्थल पेंशन और राज्य पेंशन के शीर्ष पर, अतिरिक्त निजी पेंशन में निवेश करने का विकल्प भी है।

    इन योजनाओं को कभी-कभी व्यक्तिगत पेंशन कहा जाता है, और यदि आपको कार्यस्थल पेंशन नहीं मिली है, तो वे विचार करने योग्य हो सकती हैं (उदाहरण के लिए यदि आपस्वनियोजित)

    हालांकि, उनकी वार्षिक फीस और जोखिम रेटिंग सहित सावधानीपूर्वक उनका शोध करना महत्वपूर्ण है।

    विचार करने के लिए कुछ अलग-अलग प्रकार की पेंशन भी हैं। के शीर्ष परराज्य पेंशन, ये दो अन्य मुख्य प्रकार हैं:

    • परिभाषित अंशदान पेंशन -इस प्रकार में कार्यस्थल पेंशन, व्यक्तिगत और हितधारक पेंशन शामिल हो सकते हैं (हितधारक पेंशन में आमतौर पर निवेश शामिल होता हैस्टॉक और शेयर ) आप/आपके नियोक्ता उनमें नियमित भुगतान करते हैं और पेंशन प्रदाता आपकी ओर से धन का निवेश करता है।
    • परिभाषित लाभ पेंशन - ये आम तौर पर कार्यस्थल पेंशन होते हैं, और आपके द्वारा प्राप्त की जाने वाली राशि निवेश पर निर्भर नहीं होगी। आपको कितना मिलेगा यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप कितनी कमाई करते हैं, आप इसमें कितना समय देते हैं और आपके द्वारा उपयोग किए जाने वाले प्रदाता के नियम और शर्तें।

    'स्व-निवेशित व्यक्तिगत पेंशन' (एसआईपीपी) देखने के लिए एक और शब्द है। इन्हें कभी-कभी 'DIY' पेंशन के रूप में संदर्भित किया जाता है, क्योंकि वे आपको पेंशन प्रदाता द्वारा नियंत्रित किए जाने वाले फंड को छोड़ने के बजाय स्वयं निवेश का प्रबंधन करने की अनुमति देते हैं।

    पेंशन योजना में शामिल होने का निर्णय लेने से पहले, विभिन्न पेंशन विकल्पों के बारे में अधिक जानने के लिए और यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपको अपने लिए सबसे अच्छा विकल्प मिल जाए, वित्तीय सलाहकार से मिलना मददगार हो सकता है।

    अपनी पेंशन के साथ पकड़ बनाना सबसे अच्छे तरीकों में से एक होता हैकरोड़पति बनो30 तक
  6. पेंशन में कुछ जोखिम और सुरक्षा होती है

    एक पेंशन बचत पॉट बहुत बड़ी राशि हो सकती है - तो क्या आप आश्वस्त हो सकते हैं कि यह सुरक्षित रहेगा? तुम्हारीपूंजी जोखिम में है . हालांकि, धन (या कम से कम इसके अधिकांश हिस्से) को संरक्षित किया जाना चाहिए।

    सबसे पहले, यदि आपके पास एक परिभाषित लाभ पेंशन (आमतौर पर कार्यस्थल पेंशन) है, और आपका नियोक्ता व्यवसाय से बाहर हो गया है, तो आप पेंशन सुरक्षा कोष से मुआवजा प्राप्त करने में सक्षम हो सकते हैं। इसके बारे में और जानेंयहां.

    या, यदि आपका पेंशन प्रदाता या सलाहकार खराब हो जाता है, तो वित्तीय सेवा मुआवजा योजना (FSCS) आपको £85,000 मुआवजे या पेंशन प्रदाता के विफल होने पर आपके दावे का 100% तक की पेशकश करने में सक्षम हो सकती है। आप इसके बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैंयहां.

    आपताकत यदि आपके पेंशन निवेश को बुरी तरह से प्रबंधित किया जाता है तो मुआवजा प्राप्त करने में सक्षम हो। हालांकि, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि आपके पेंशन फंड में निम्न कारकों के आधार पर उतार-चढ़ाव हो सकता हैशेयर बाजार, जिससे आप आम तौर पर सुरक्षित नहीं होंगे।

    उदाहरण के लिए, यदि आपके पास हितधारक पेंशन है, तो आपकी पेंशन राशि की संभावना होगीशेयरों और शेयरों में निवेश किया . निवेश आमतौर पर मूल्य में ऊपर जाना चाहिए, लेकिन अगर वे नीचे जाते हैं (जैसे कि अगर कोई वित्तीय दुर्घटना होती है जो शेयर बाजार को प्रभावित करती है), तो आपके पेंशन फंड भी हिट हो सकते हैं।

    पेंशन के जोखिम और सुरक्षा के बारे में अधिक जानने के लिए, और एक प्रकार की पेंशन खोजने के लिए जो आपके लिए उपयुक्त जोखिम रेटिंग है, आप एक वित्तीय सलाहकार से बात करने पर विचार कर सकते हैं। वे आपकी व्यक्तिगत परिस्थितियों के आधार पर आकलन करने में सक्षम होंगे।

  7. निजी पेंशन एक निश्चित राशि तक कर-मुक्त हैं

    क्रेडिट: इमेज मनी -फ़्लिकर

    जब आप निजी पेंशन योगदान करते हैं, तो आपको आम तौर पर इसकी आवश्यकता नहीं होगीकर का भुगतान करेंयोगदान पर जब तक आप एक निश्चित राशि से ऊपर नहीं जाते।

    निजी पेंशन योजनाओं में कार्यस्थल पेंशन, व्यक्तिगत और हितधारक पेंशन और विदेशी पेंशन योजनाएं शामिल हैं जो यूके कर राहत के लिए योग्य हैं (यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं तो पेंशन प्रदाता से संपर्क करें)।

    आपका निजी पेंशन योगदान निम्न राशियों तक कर-मुक्त होगा:

    • कर राहत सीमा:वर्ष में आपकी कमाई का 100%
    • वार्षिक भत्ता:£40,000 प्रति वर्ष
    • आजीवन भत्ता:आपके जीवनकाल में £1,073,100।

    इसका मतलब यह है कि, यदि आप प्रति वर्ष £40,000 से कम कमाते हैं, तो आप अपनी आय के 100% तक के पेंशन योगदान पर कर राहत प्राप्त कर सकते हैं।

    आप कर मुक्त निजी पेंशन योगदान के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैंgov.uk वेबसाइट.

  8. जानिए आपको रिटायर होने के लिए कितनी पेंशन चाहिए

    जीवन भर की बचत के बाद ब्रिटेन में औसत पेंशन पॉट लगभग £62,000 है। हालाँकि, आपको कुल राशि की आवश्यकता होगी जो वास्तव में आपकी व्यक्तिगत परिस्थितियों जैसे जीवन शैली पर निर्भर करेगी,खर्च करने वाली आदतेंऔर जिस उम्र में आप सेवानिवृत्त होते हैं।

    एक दिशानिर्देश के रूप में, इस बारे में सोचें कि आप आम तौर पर एक वर्ष के भीतर कितना खर्च करते हैं, और फिर इसे 25 से गुणा करें (या यदि आप बहुत जल्दी सेवानिवृत्त हो जाते हैं तो अधिक)। शुरुआत में लक्ष्य के लिए यह एक अच्छी राशि होगी, लेकिन अंत में, जितना अधिक आप बचा सकते हैं, उतना ही बेहतर होगा।

    यदि आप वास्तव में सुनिश्चित नहीं हैं कि आपके लिए सही आकार का पेंशन पॉट कितना होगा, तो यह वित्तीय सलाहकार के साथ चैट करने के लायक हो सकता है। उन्हें एक पेंशन लक्ष्य खोजने के लिए आपके साथ काम करने में सक्षम होना चाहिए जो प्रबंधनीय हो और उपयुक्त सेवानिवृत्ति आय उत्पादों की सिफारिश करें।

    हमारे शीर्ष के बारे में पढ़ेंघर से अतिरिक्त पैसे कमाने के तरीके.
  9. तय करें कि पेंशन और आजीवन आईएसए प्राप्त करना है या नहीं

    क्रेडिट: एस्ट्रोट -Shutterstock

    आजीवन आईएसए (एलआईएसए) बचत योजनाएं हैं, जैसा कि नाम से पता चलता है, बड़े जीवन की घटनाओं के लिए हैं। इन खातों से धन का उपयोग केवल के लिए किया जा सकता हैघर खरीदिए, एक सेवानिवृत्ति निधि के रूप में, या यदि आपको कोई लाइलाज बीमारी है और आपके पास जीने के लिए 12 महीने से कम समय है।

    एलआईएसए के बारे में सबसे अच्छी बात यह है कि सरकार आपके योगदान के शीर्ष पर अतिरिक्त 25% का योगदान करती है। आप खाते में प्रति वर्ष £4,000 तक का भुगतान कर सकते हैं, जिसका अर्थ है £1,000मुफ़्त कमाईहर 12 महीने में पकड़ने के लिए तैयार हो सकता है।

    तो, क्या आपको LISA मिलनी चाहिएतथा निवृत्ति वेतन? यह अंततः आप पर निर्भर है। ध्यान रखें कि सेवानिवृत्ति निधि के लिए पेंशन आम तौर पर सबसे प्रभावी प्रकार की बचत योजना होगी। लेकिन अगर आप सेवानिवृत्ति के लिए LISA का उपयोग कर रहे हैं, तो यह पेंशन के शीर्ष पर एक अच्छा अतिरिक्त बोनस होगा।

  10. जब आप अपनी पेंशन वापस ले सकते हैं

    जैसा कि हमने उल्लेख किया हैपहले, आपकी राज्य पेंशन की आयु इस बात पर निर्भर करेगी कि आपका जन्म कब हुआ था।

    व्यक्तिगत/निजी पेंशन योजनाओं जैसे कार्यस्थल पेंशन के लिए, वर्तमान नियम आपको 55 वर्ष की आयु से अपना पेंशन पैसा निकालना शुरू करने की अनुमति देते हैं। हालांकि, सरकार की योजना 2028 से इस न्यूनतम आयु को 57 में बदलने की है।

अब आप जानते हैं कि पेंशन कैसे काम करती है, इन अन्य को देखेंमहत्वपूर्ण धन सबकजो स्कूलों में पढ़ाया जाना चाहिए।